We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Preventieadviseur niveau 1

(m/v/x)

Referentie: PO-YH4RMGK5 /
Online sinds 30 Sep 2026

Oedelem, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

  • Ontwikkelen, implementeren en verder optimaliseren van het HSE-beleid.

  • Instaan voor het welzijns-, veiligheids- en milieubeleid binnen de organisatie.

  • Vertalen van wettelijke verplichtingen en organisatiedoelstellingen naar concrete acties.

  • Opstellen, opvolgen en bijsturen van het Globaal Preventieplan en Jaaractieplan.

  • Initiëren en leiden van verbeterprojecten rond veiligheid, welzijn en milieu.

  • Uitbouwen en versterken van een positieve veiligheidscultuur.

  • Medewerkers sensibiliseren en het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie verhogen.

  • Toezien op de correcte toepassing van procedures, richtlijnen en wettelijke voorschriften.

  • Directie en management adviseren bij HSE-gerelateerde vraagstukken.

  • Coördineren en aansturen van preventieadviseurs en andere betrokken medewerkers.

  • Medewerkers begeleiden bij veranderingen en verbetertrajecten.

  • Samenwerken met externe preventiediensten, keuringsorganismen, overheidsinstanties en andere stakeholders.

  • Opvolgen en analyseren van HSE-indicatoren en rapportages.

  • HSE-data vertalen naar concrete verbeteracties en beleidsmaatregelen.

  • Risico's en verbeterpunten identificeren en structureel aanpakken.

  • Het duurzaamheids- en MVO-beleid mee vormgeven en verder ontwikkelen.

  • Opvolgen van ontwikkelingen binnen wetgeving, veiligheid, welzijn en milieu.

  • Een actieve aanwezigheid op de werkvloer combineren met een strategische beleidsrol.

Vereisten

  • Je beschikt over een attest Preventieadviseur Niveau 1.

  • Je hebt relevante ervaring binnen een productie-, industriële of operationele omgeving.

  • Je beschikt over een grondige kennis van de wet- en regelgeving rond welzijn, veiligheid en milieu.

  • Je hebt ervaring met het leiden van projecten en verandertrajecten.

  • Je bent strategisch sterk, maar behoudt een praktische en hands-on aanpak.

  • Je beschikt over sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden.

  • Je kunt medewerkers en management op een constructieve manier meenemen in veranderingen.

  • Je bent proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Je bent analytisch en denkt oplossingsgericht.

  • Je kunt zelfstandig werken en weet prioriteiten te bepalen.

  • Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands.

  • Je hebt een goede kennis van het Frans en Engels.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

  • Een gevarieerde en verantwoordelijke functie met een brede HSE-verantwoordelijkheid.

  • Een combinatie van strategisch beleid en zichtbare aanwezigheid op de werkvloer.

  • De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan veiligheid, welzijn en duurzaamheid.

  • Ruimte om eigen verbeterinitiatieven en projecten op te starten.

  • Een marktconform salaris.

  • Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met verschillende vestigingen.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Ben jij een organisatorisch talent met s...

(m/v/x)

Dudzele, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Teamleader Administratie ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden vlot verlopen, de kwaliteit gewaarborgd blijft en jouw team op een effici&euml;nte manier kan samenwerken.</p><p>Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:</p><ul><li><p><b>Teambegeleiding:</b> je stuurt de administratieve medewerkers aan, ondersteunt hen bij hun dagelijkse taken en helpt hen verder bij vragen of uitdagingen.</p></li><li><p><b>Administratieve opvolging:</b> je begeleidt het team bij calculaties, de verwerking van wachturen, POD's (Proof of Delivery) en inkomende en uitgaande facturen.</p></li><li><p><b>Operationele ondersteuning:</b> je neemt zelf administratieve taken op wanneer de werkdruk dit vraagt of wanneer extra ondersteuning nodig is.</p></li><li><p><b>Kwaliteitsbewaking:</b> je controleert of de administratieve processen correct, tijdig en volgens de gemaakte afspraken worden uitgevoerd.</p></li><li><p><b>Aanspreekpunt:</b> je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen en zorgt voor een vlotte communicatie binnen het team.</p></li><li><p><b>Procesoptimalisatie:</b> je merkt knelpunten op en denkt actief mee over manieren om de dagelijkse werking effici&euml;nter te organiseren.</p></li><li><p><b>Back-up van het afdelingshoofd:</b> bij afwezigheid van het Head of Administration neem je een deel van de dagelijkse co&ouml;rdinatie over. Je volgt onder andere de inkomende e-mails en verlofaanvragen op.</p></li></ul>

Hr medewerker

(m/v/x)

Aalter, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke kennis van personeelsadministratie en sociale wetgeving? Werk je nauwkeurig, ga je discreet om met vertrouwelijke informatie en vind je het interessant om HR-processen in goede banen te leiden over de landsgrenzen heen? Dan is deze functie iets voor jou!</p><p>Jouw takenpakket</p><p>Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van Belgische en Nederlandse medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je zorgt ervoor dat alles administratief correct en volgens de geldende wetgeving verloopt.</p><p>Je takenpakket bestaat onder andere uit:</p><ul><li><p>Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en attesten.</p></li><li><p>Voorbereiden van de loonverwerking en onderhouden van het contact met het sociaal secretariaat in Belgi&euml; en de salarisadministrateur in Nederland.</p></li><li><p>Opvolgen van ziekteverzuim, afwezigheden en re-integratietrajecten.</p></li><li><p>Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over contracten, verlof, lonen en extralegale voordelen.</p></li><li><p>Ondersteunen bij werving en selectie, onboarding en offboarding.</p></li><li><p>Beheren en actualiseren van HR-gegevens en rapportages.</p></li><li><p>Opvolgen van wijzigingen in het Belgische en Nederlandse arbeidsrecht, cao's en paritaire comit&eacute;s en deze correct toepassen in de dagelijkse praktijk.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon