Referentie:
PO-DUVMRTFX
/
Online sinds
04 Feb 2026
Brugge, BE
Office
Vaste job
Instaan voor een volledige en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Beheer en opvolging van masterdata, plannings- en tijdregistratiesystemen.
Administratieve opvolging van in- en uitdiensttredringen, afwezigheden, werkloosheid, loopbaanonderbreking, GDPR, enz.
Opmaak en analyse van payroll- en HR-rapporteringen.
Toezien op de naleving van sociale wetgeving en het tijdig implementeren van wetswijzigingen.
Opvolgen van Compensation & benefits.
Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten rond automatisering en digitalisering.
Actieve bijdrage aan diverse HR-projecten ter ondersteuning van het HR-team.
Bachelor- of masterdiploma in HR, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of gelijkwaardig.
5 tot 10 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving.
Grondig kennis van sociale wetgeving, payrollprocessen en tijdregistratiesystemen.
Sterk analytisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie
Communicatief sterk en in staat om complexe materie helder toe te lichten.
Zeer goede kennis van MS Office.
Brede interesse in HR, met focus op payroll, compensation & benefits en optimalisatie.
Nauwkeurig, discreet, gestructureerd en een echte teamspeler.
Een functie met impact en verantwoordelijkheid.
Ruimte om processen te verbeteren en systemen verder te professionaliseren.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan