We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Operator voorbereiding 2PL

(m/v/x)

Referentie: PO-GZYM1JMA /
Online sinds 21 Aug 2026

Turnhout, BE

Food

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Als voorbereider kleur & smaak ben je verantwoordelijk voor het aanmaken van de kleur- en smaakorders op basis van de vooropgestelde planning in Objective. Je maakt hierbij ook de benodigde zuuroplossingen voor de verschillende gietlijnen. Hierbij is het belangrijk om “just in time” te werken!

Je voert de nabewerkingen van de kleur- en smaakorders uit bij het einde van de productie;
Je volgt het beheer van de kleur- en smaakgrondstoffen op in de verschillende frigo's volgens het FIFO principe. Je volgt de restanten na het gietproces strak op en maakt gebruik van een duidelijke en correcte labeling;
Je doet continu controles op de juistheid van de voorraad alsook op het inscannen van de grondstoffen in Objective;
In het aanmaakproces van kleur- en smaakorders draag je zorg voor orde en netheid en pas je dit continu toe in de verschillende frigo's en in het kleur/smaak lokaal;
Je draagt zorg voor het voorbereiden en reinigen van de pompplaten.

Vereisten

• Ervaring als operator of interesse om een functie als operator aan te leren.
• Kennis van kookprocessen is een pluspunt.
• Je draagt kwaliteit, veiligheid en andere bedrijfsregels hoog in het vaandel
• Eigenaarschap is je op het lijf geschreven
• Je werkt accuraat, stipt en bent zeer alert. Afwijkingen vallen je meteen op.
• Je kan zowel zelfstandig werken maar bent tevens in staat om goed samen te werken met je collega(‘s)
• Je bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent kostenbewust
• Met behulp van je sterke communicatievaardigheden rapporteer je tijdig en accuraat naar de leidinggevende.
• Door middel van je proactiviteit denk je continu mee om bestaande processen te verbeteren en te optimaliseren

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

Kunnen rekenen op een motiverend salaris in overeenstemming met je capaciteiten en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques en nog tal van andere extralegale voordelen. Je startsalaris bedraagt €19;28Euro per uur (incl. ploegenpremie). Wij verlonen op basis van jouw prestaties, dus je kan na deze start rekenen op nog een heel groeipad.
Werken in een 38-uren stelstel waardoor je op vrijdag vroeger het weekend in kan gaan met daar bovenop nog 6 extra compensatiedagen
De mogelijkheid krijgen om een fiets te leasen na 6 maanden dienst;
Werken op een goed bereikbare locatie waar parking geen probleem is en dat vlot bereikbaar is met openbaar vervoer en met de fiets;
We werken met passie, elke dag weer. We zetten hier fel op in door toffe activiteiten te organiseren en door veel ruimte te geven om te werken aan persoonlijke -en teamontwikkeling. Wij werken met goesting en passie, we zijn ondernemend en nemen verantwoordelijkheid. We vergeten zeker tussen al dat lekkers niet om aan gezondheid en welzijn te denken. Wij bieden gratis fruit aan, we zetten in op sport, in onze kantine kan je dagelijks verse soep krijgen…

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO oevel food!

014 56 46 41

oevel.food@ago.jobs

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom!

Brutoloon: €19 - €20

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

SUSTAINABILITY & PROCUREMENT MANAGER

(m/v/x)

Evere, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als <b>Group&nbsp;Sustainability &amp; Procurement Manager</b>&nbsp;speel je een sleutelrol in het bepalen en realiseren van de <b>Sustainability &amp; Procurement-strategie</b> van de onze klant.</p><p>Je bent het <b>transversale aanspreekpunt voor duurzaamheid</b> binnen de groep en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze ESG- en duurzaamheidsstrategie door risico's en opportuniteiten te identificeren, prioriteiten te bepalen en concrete en meetbare acties te sturen.</p><p>Daarnaast bepaal en stuur je het <b>procurementbeleid van de groep</b>, waarbij je economische performantie, kwaliteit, risicobeheersing en onze ecologische, sociale en ethische engagementen met elkaar verzoent.</p><p><b>Strategie &amp; Governance</b></p><ul><li><p>Bijdragen aan de ontwikkeling en verdere uitwerking van de duurzaamheidsstrategie van de groep en de directie adviseren over ecologische, sociale, economische en governance-gerelateerde thema's</p></li><li><p>Een duurzaamheidsroadmap voorstellen met duidelijke prioriteiten, meetbare acties en realistische deadlines</p></li><li><p>Bijdragen aan de uitbouw van een duurzaamheidsgovernance op groepsniveau en zorgen voor de samenhang van initiatieven tussen de verschillende departementen en entiteiten</p></li><li><p>Duurzaamheidsgerelateerde risico's en opportuniteiten identificeren en aanbevelingen formuleren aan de directie</p></li><li><p>Fungeren als transversaal aanspreekpunt voor alle duurzaamheidsgerelateerde thema's binnen de groep.</p></li></ul><p><b>Aankoopbeleid &amp; Procurement</b></p><ul><li><p>Het aankoopbeleid van de groep bepalen en aansturen: procedures, regels en standaarden inzake procurement opstellen en onderhouden</p></li><li><p>Groepscontracten onderhandelen en co&ouml;rdineren voor alle departementen &mdash; business en supportdiensten &mdash; (energie, aankoop van goederen en diensten, &hellip;), met aandacht voor kwaliteit, economische performantie en duurzaamheidscriteria</p></li><li><p>Erop toezien dat alle departementen de vastgelegde aankoopprocedures en -regels naleven en hen ondersteunen bij de toepassing ervan</p></li><li><p>MVO-criteria integreren in aanbestedingen, leveranciersselectie, contracten en contractverlengingen</p></li><li><p>Een leverancierscharter opstellen en implementeren met de verwachte sociale, ecologische en ethische engagementen</p></li><li><p>Interne teams sensibiliseren en begeleiden rond de regels en uitdagingen van verantwoord inkopen</p></li></ul><p><b>Reporting &amp; KPI's</b></p><ul><li><p>De CO₂-voetafdruk van de groep (scopes 1, 2 en 3) berekenen, co&ouml;rdineren en opvolgen; toezien op de conformiteit met referentiestandaarden zoals SBTi en de opvolging van CO₂-certificeringen (zoals Vin&ccedil;otte, SGS, &hellip;)</p></li><li><p>Duurzaamheids- en aankoopgegevens van alle departementen verzamelen en consolideren om groepsrapportering op te stellen</p></li><li><p>ESG/MVO-KPI's bepalen en een dashboard implementeren waarmee vooruitgang, afwijkingen en actieprioriteiten kunnen worden opgevolgd</p></li><li><p>De kwaliteit en traceerbaarheid van gegevens voor rapporteringen, klantenvragenlijsten en audits garanderen</p></li><li><p>De evolutie van wet- en regelgeving en normen opvolgen om te anticiperen op veranderingen die een impact kunnen hebben op de groep</p></li></ul><p><b>Stakeholder Management</b></p><ul><li><p>Een methodologie opzetten voor de evaluatie van leveranciers op het vlak van duurzaamheid (compliance, milieu, sociale en ethische aspecten, totale kost)</p></li><li><p>Leverancierskeuzes in vraag stellen wanneer deze duurzaamheids-, compliance- of risico's op het vlak van totale kosten met zich meebrengen</p></li><li><p>Aankoopcategorie&euml;n met een grote impact identificeren en relevante duurzame alternatieven stimuleren</p></li><li><p>Een constructieve relatie met leveranciers ontwikkelen om hun duurzame praktijken verder te verbeteren</p></li><li><p>Zorgen voor een optimale samenwerking met de business en de andere departementen</p></li><li><p>Samenwerken met externe experts rond milieugerelateerde en maatschappelijke normen</p></li></ul><p><b>Business Integratie</b></p><ul><li><p>Departementen begeleiden bij het integreren van duurzaamheid in hun praktijken, beslissingen en actieplannen</p></li><li><p>De commerci&euml;le en marketingteams voorzien van gegevens en argumenten om duurzaamheid in klantoffertes en aanbestedingen te valoriseren</p></li><li><p>Optreden als interne ambassadeur voor duurzaamheid en teams op een pragmatische manier sensibiliseren</p></li><li><p>Samenwerken met Marketing om de engagementen en resultaten van de groep op een coherente en geloofwaardige manier te valoriseren</p></li></ul><p><b>Operationeel</b></p><ul><li><p>De Facility Coordinator die verantwoordelijk is voor het beheer van de gebouwen van de groep aansturen en erop toezien dat vastgoedbeslissingen aansluiten bij de duurzaamheidsdoelstellingen en het aankoopbeleid</p></li><li><p>De Ecovadis-assessments co&ouml;rdineren, de daaruit voortvloeiende acties aansturen en bijdragen aan de opvolging van de ISO 14001-norm</p></li><li><p>De budgetten binnen het werkingsgebied van de functie opstellen en opvolgen (aankopen, energie, gebouwen- en afvalbeheer, &hellip;)</p></li><li><p>Toezien op de naleving van wettelijke en milieunormen, deelnemen aan audits en de actieplannen opvolgen</p></li><li><p>Instaan voor de continue verbetering van processen en de co&ouml;rdinatie van projecten binnen het domein van de functie</p></li></ul><p><b>People Management</b></p><ul><li><p>De Facility Coordinator motiveren, opleiden, ontwikkelen en coachen</p></li><li><p>Je medewerker regelmatig individueel opvolgen en waken over een gezonde werkbalans</p></li><li><p>Innovatie stimuleren en een echte feedback- en samenwerkingscultuur bevorderen</p></li></ul>

Atelierverantwoordelijke

(m/v/x)

Schoten, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>AGO JOBS &amp; HR zoekt voor een stabiele en internationale speler binnen de automotive sector een <b>Atelierverantwoordelijke</b> voor het filiaal in <b>Schoten</b>. Je komt terecht in een professionele organisatie met een sterke focus op kwaliteit, klantentevredenheid, veiligheid en teamwork.</p><p>Als Atelierverantwoordelijke krijg je de verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking van het atelier en stuur je een team van monteurs aan.</p><p>Als <b>Atelierverantwoordelijke</b> ben je verantwoordelijk voor de goede werking van het atelier en de kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden. Je coacht en motiveert je team en zorgt ervoor dat alle opdrachten veilig, effici&euml;nt en volgens de kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.</p><p>Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:</p><ul><li><p>Aansturen, coachen en motiveren van een team van monteurs.</p></li><li><p>Toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en de orde en netheid van het atelier.</p></li><li><p>Controleren of veiligheids- en milieuvoorschriften worden nageleefd.</p></li><li><p>Zelf meewerken aan technische opdrachten, ook bij complexere werkzaamheden.</p></li><li><p>Uitvoeren van controles samen met klanten en ondersteunen bij specifieke montages.</p></li><li><p>Behandelen van klantklachten en opvolgen van schadegevallen.</p></li><li><p>Beheren van de voorraad en het collectieve gereedschap.</p></li><li><p>Instaan voor het onthaal, de opleiding en de opvolging van nieuwe medewerkers.</p></li><li><p>Administratieve ondersteuning bieden wanneer nodig.</p></li><li><p>Bijdragen aan een veilige, kwaliteitsvolle en duurzame werkomgeving.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon