We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Operator

(m/v/x)

Referentie: 1318821285 /
Online sinds 10 Sep 2025

Olen, BE

Food

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Voor onze klant, een voedingsbedrijf gelegen te Olen dat o.a. snacks, fijne vleeswaren en aperitiefhapjes maakt, zijn we op zoek naar een Operator in dagdienst.
Als operator word je toegewezen aan een van de afvullijnen, ofwel voor de worstproducten (zoals cocktailworstjes, hotdogs, rookworsten en cervela's) op locatie A, ofwel voor de afvullijnen van de diepvriessnacks (zoals hamburgers, curryworsten, kroketten, satés) op locatie B. Op beide lijnen werk je samen met een hecht team van operatoren die vroeg beginnen om ervoor te zorgen dat alle andere lijnen tijdig worden bevoorraad.
Dagelijkse routine:
De afvullijnen op locatie A beginnen rond 06u00-06u30 en die op locatie B starten rond 5u30-06u00. Samen met je team bereid je de lijn voor op productie. Alle benodigde grondstoffen worden verzameld, de lijnen worden gemonteerd en ingesteld. Samen zorg je ervoor dat voedingswaren op tijd van de band rollen, zodat je collega's van de inpak direct aan het werk kunnen bij het begin van hun werkdag.
Om 09u00 en 12u00 is er telkens een pauze van 30 minuten om even bij te tanken. Dit kan zowel binnen in de refters als buiten op de picknickbanken.
Gedurende de dag kan het voorkomen dat een lijn moet worden omgebouwd voor de productie van een ander product. Dan is het belangrijk dat je de lijn kunt demonteren, schoonmaken en opnieuw kunt monteren voor het nieuwe product. Tussendoor voer je kwaliteitscontroles uit en doe je de nodige administratie voor de traceerbaarheid van de grondstoffen en producten.
Aan het einde van je dag zorg je er samen met je team voor dat alles volgens planning is afgerond en dat de werkplek schoon is volgens de voedselveiligheidsregels.

Vereisten

- Er is een technische aanleg aanwezig. Technische ervaring is niet vereist; technisch inzicht en bereidheid om bij te leren zijn voldoende.
- Flexibiliteit ten aanzien van werktijden is belangrijk: de starttijd is bekend, maar de eindtijd kan variëren door het werken met verse vleesproducten.
- Er is oog voor kwaliteit, met consequent handelen naar deze normen in alle taken aan de lijn.
- Ambitie om te groeien is gewenst, aangezien er mogelijkheden voor ontwikkeling zijn.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels

Aanbod

- Werken bij een Kempisch familiebedrijf, gelegen in een filevrije en gemakkelijk bereikbare omgeving.
- Een marktconform salaris met gegarandeerde werkzekerheid.
- Groeimogelijkheden gebaseerd op individuele capaciteiten.
- Personeelskorting op heerlijke voedingsproducten.

Interesse? Bel naar 014 56 46 41 of mail naar oevel.food@ago.jobs
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon