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AGO Jobs & HR
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Monteur automotive 2 ploegen

(m/v/x)

Referentie: 1285635153 /
Online sinds 26 Jun 2025

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor een automotive bedrijf in Lokeren zijn wij op zoek naar een MONTEUR
die in 2 ploegen kan werken.
Je staat in voor de montage en assemblage van de producten.
Je wordt polyvalent opgeleid en op de 8 verschillende werkposten ingezet.

Vereisten

- Je kan in een wisselend 2 ploegenstelsel werken (6u - 14u // 14u - 22u)
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je hebt een eerste montage ervaring achter de rug.
- Stiptheid en nauwkeurig te werk.
- Je spreekt goed Nederlands zodat je kan communiceren met de collega's.
- Je hebt geen problemen met 3 weken collectief verlof in de zomer, en 1 week collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar.

Aanbod

Na een geslaagde interimperiode krijg je een vast contract aangeboden, aangevuld met maaltijdcheques!

Interesse? Mail jouw cv naar dendermonde@ago.jobs of contacteer ons telefonisch op het nummer 052 33 85 80.
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Description de la fonction<br />Dans le cadre des crèches et structures d’accueil pédagogiques de la Commission européenne, nous recherchons un(e) psychopédagogue pour assurer un rôle de référence dans l’accompagnement pédagogique du personnel éducatif et dans le suivi du développement des enfants.<br />Vos responsabilités incluent :<br />- Fournir une expertise psychopédagogique au sein des crèches et/ou des accueils pédagogiques et contribuer à la rédaction de dossiers spécifiques.<br />- Assurer un suivi rapproché du travail des puériculteurs/trices, instituteurs/trices, moniteurs/trices et éducateurs/trices, afin de les soutenir dans leurs pratiques pédagogiques.<br />- Garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique des structures.<br />- Observer et suivre le développement global des enfants, afin d’assurer leur bien-être et des conditions d’accueil optimales.<br />- Participer à des réunions avec les parents pour les informer sur les activités et le développement de leurs enfants, et entretenir une relation de confiance et de partenariat.<br />- Intervenir dans des situations spécifiques à la demande du personnel éducatif, des parents ou de votre propre initiative, pour améliorer les conditions d’accueil et de bien-être des enfants.<br />- Maintenir un contact constant avec les équipes pédagogiques (individuellement et collectivement) pour assurer la cohérence du cadre éducatif.<br />- Concevoir et proposer des adaptations de l’organisation (matériel, espaces, méthodes…), afin de renforcer la qualité pédagogique et le service aux familles.<br />- Contribuer à la formation continue du personnel éducatif sur le plan pédagogique, afin de soutenir leur professionnalisation.

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