We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Medewerker productie vaste namiddag ploeg 12u tot 20u (met ervaring heftruck / reachtruck)

(m/v/x)

Referentie: 1328109870 /
Online sinds 02 Oct 2025

Eke, BE

Food

Interim optie vast

Voormiddag

Functieomschrijving

Je werkt actief mee aan het productieproces: je ontvangt en controleert grondstoffen, zorgt voor een
vlotte flow in het magazijn, bedient de afzaklijn en rijdt met de hef- of reachtruck om vrachtwagens
veilig en efficiënt te laden en lossen.
Naast de operationele taken, hou je ook een oogje in het zeil. Je voert kwaliteitscontroles en
eenvoudige analyses uit, registreert gegevens correct en signaleert afwijkingen op het vlak van
veiligheid, techniek of productkwaliteit. Indien nodig steek je ook de handen uit de mouwen voor
onderhouds- en reinigingswerk, en voer je kleine herstellingen uit. Geen dag is hetzelfde – flexibiliteit
en teamspirit zijn dus belangrijk.

Vereisten

Idealiter heb je al ervaring als productiemedewerker in een industriële omgeving.
Werken met een hef- of reachtruck is voor jou vertrouwd terrein.
Je communiceert vlot in het Nederlands en je hebt geen schrik om de handen uit de mouwen te
steken.
Je werkt praktisch, met logisch inzicht en een nuchtere aanpak.
Tot slot geraak je elke dag zelfstandig tot bij ons in Eke met eigen vervoer.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans

Aanbod

Na positieve interimperiode , optie vast.
Interesse? Bel 092770129 / mail je cv naar gent.food@ago.jobs
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon