We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Magazijnier

(m/v/x)

Referentie: PO-I13UHNJV /
Online sinds 10 Feb 2026

Duffel, BE

Industry

Vaste job

Functieomschrijving

Voor één van onze klanten in de regio Duffel, een toonaangevende en stabiele industriële speler, zijn wij via ons uitzendkantoor op zoek naar een magazijnier in dagdienst voor het centrale magazijn.

Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking, structuur en verantwoordelijkheid centraal staan.

Jouw functie

Als magazijnier zorg je voor een vlotte en correcte goederenstroom binnen het centrale magazijn. Je combineert administratieve opvolging met praktisch magazijnwerk.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

Ontvangst van goederen
- Controleren van binnenkomende goederen
- Inschrijven en registreren van goederen in het computersysteem
- Klaarzetten van goederen voor verdere distributie
- Voorbereiden van niet-conforme goederen voor retour

Opslag en uitgifte
- Voorzien van nieuwe artikels met barcodelabels en correcte registratie
- Assisteren van interne klanten bij de afhaling van goederen
- Uitvoeren van stocktellingen en inventarisopnames

Magazijnactiviteiten
- Laden en lossen van goederen met heftruck, elektrische stapelaar of rolbrug
- Uitvoeren van taken in het kledingmagazijn (bedeling van werkkledij en vervanging van versleten kledij)

Vereisten

Je bent communicatief, stressbestendig en werkt nauwkeurig

Je kan zelfstandig werken en neemt je verantwoordelijkheden ernstig

Je bent vertrouwd met administratieve taken en computersystemen

Je hebt kennis van courante softwarepakketten zoals MS Office

Je beschikt over een geldig heftruckattest

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Een voltijdse job in dagdienst via ons uitzendkantoor
Bruto uurloon van €18,692, afhankelijk van ervaring en persoonlijke situatie
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
De verwachting is dat dit een tijdelijke opdracht zal zijn tot en met eind maart.
Alsnog bestaat de mogelijkheid dat dit misschien een optie- vast vacature wordt.

In dat geval, krijg je bij vast in dienst name:
44 betaalde verlofdagen per jaar
- 20 wettelijke verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling het jaar voordien)
- Aangevuld met 2 ADV-dagen per maand
Groepsverzekering als extra bijdrage aan je pensioen
Gratis hospitalisatieverzekering
Mogelijkheid om partner en/of kinderen aan te sluiten tegen een kleine bijdrage
- Cafetariaplan na 6 maanden in dienst

O.a. mogelijkheid tot fietslease (zoals een elektrische fiets)

Een fijne werkomgeving met collegiale en ondersteunende collega's

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Talent Acquisition Officer

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

<p>Onze klant is een internationale groep gespecialiseerd in temperatuurgecontroleerde logistiek en opslag. Vanuit meerdere sites in Belgi&euml; ondersteunen ze dagelijks klanten in de food- en voedingsindustrie met betrouwbare koel- en vriesoplossingen.<br/><br/>Binnen de groep willen ze de rekrutering verder professionaliseren en centraliseren, zonder het lokale karakter van onze entiteiten te verliezen. Daarom zoekt men een Talent Acquisition Officer die overkoepelend werkt voor onze Belgische sites: co&ouml;rdinerend, verbindend en hands-on.<br/><br/>Wat moet je doen?<br/><br/>Rekrutering &amp; co&ouml;rdinatie </p><ul><li>Co&ouml;rdineert het volledige rekruteringsproces voor meerdere sites in Belgi&euml;. </li><li>Zet vacatures op, stemt profielen af met operationele managers en bewaakt de voortgang. </li><li>Zoekt zelf mee naar potenti&euml;le kandidaten en fungeert eveneens als centraal aanspreekpunt voor externe partners (rekruteringskantoren, interim, jobboards). </li><li>Zorgt voor consistentie in vacatures, employer branding en candidate experience. </li><li>Daarnaast sta je eveneens in voor administratieve taken &eacute;n help je mee bij de onboarding van nieuwe collega's. </li><li>Volgt KPI's op (time-to-hire, instroomkanalen, kwaliteit van kandidaten) en stuurt bij waar nodig. </li><li>Proces &amp; optimalisatie </li><li>Brengt structuur in een multi-entity context en helpt rekruteringsflows verder standaardiseren. </li><li>Signaleert knelpunten en doet concrete voorstellen om effici&euml;nter en kwalitatiever te rekruteren. </li><li>Werkt nauw samen met de operationele collega's en management over de verschillende sites heen.<br/><br/>L&amp;D </li><li>Ondersteunt bij de uitbouw van een eerste L&amp;D-structuur binnen Belgi&euml;. </li><li>Helpt opleidingsnoden capteren en co&ouml;rdineren (onboarding, rolgerichte opleidingen, basisontwikkeling). </li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon