We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Inside Sales medewerker

(m/v/x)

Referentie: PO-0I8EJ0GK /
Online sinds 22 Jul 2026

Aartselaar, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Binnen het inside sales team word je het eerste aanspreekpunt voor vragen van klanten met betrekking tot de voertuigen die te koop worden aangeboden op het platform. Je staat dagelijks in contact met de klanten en zoekt de juiste voertuigen in je aanbod. Je komt dagelijks in contact met klanten vanuit heel Europa in een boeiende online omgeving.


Je wordt als Inside Sales Officer

Verantwoordelijk voor :

• Verkopen:

- Kopers vinden voor de wagens die aangeboden worden op onze B2B (business-to-business) veilingplatformen.

- Je verkoopt dagelijks zoveel mogelijk auto's, zo werk je toe naar een aantrekkelijke bonus.

- Initiatief, veerkracht, durf en telefonische contacten zullen jouw kernwoorden vormen om deze job goed uit te kunnen voeren.

• Hunting:

- Nieuwe klanten prospecteren via telefoon en alle andere mogelijke communicatie kanalen

- Opvolgen van alle leads.

• Farming:

- Dagelijks telefonisch (of via e-mail) contact onderhouden met je huidige klanten om een duidelijk inzicht te krijgen in hun noden en wensen

- Langtermijnrelaties bouwen en onderhouden (B2B-omgeving)

- Bestaande en nieuwe klanten bijstaan bij vragen en opmerkingen bij hun nieuwe aankopen.

- Opvolging van de veilingen en eventueel onderhandelen met de verkoper en koper om tot een overeenkomst te komen.

- Je rapporteert je resultaten en prospectie nauwkeurig, zodat jouw inspanningen altijd zichtbaar en meetbaar zijn.

Vereisten

Je hebt als Inside Sales Officer


  • Een betere opleiding genoten.

  • Een team-player instelling maar je kan ook zelfstandig werken en toont hierbij initiatief.

  • Een ‘nooit opgeven'-mentaliteit en kan gemotiveerd blijven door de verkoopcijfers

  • Een overtuigende persoonlijkheid en je bent zeer communicatief met een commerciële instelling.

  • Een eerste werkervaring in sales gehad en dit bij voorkeur in de Automotive sector (remarketing)

  • Een grote affiniteit met of een sterke interesse in de automobiel - sector.

  • Algemene pc- en softwarekennis met een gezonde interesse in de ruimere ICT.

  • Een zorgzaam nauwkeurig en betrouwbaar karakter

  • Een zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Kennis van ELKE bijkomende Europese taal is zeker een troef maar geen must.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

  • Een dynamische job waar er ontwikkelingsmogelijkheden zijn binnen een sterk internationaal groeiend bedrijf en een jong dynamische Belgische equipe.

  • Interne en externe opleidingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

  • 39u contract met 6 ADV-dagen.

  • Ecocheques & eindejaarspremie.

  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.

  • Een smartphone en pc voor professioneel gebruik.

  • Thuiswerk is eventueel bespreekbaar na een inwerkperiode.

  • We denken aan jouw gezondheid: fruit op het werk!

  • Last but not least: een aantrekkelijk vast basissalaris met een bonusvergoeding.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Officer

(m/v/x)

Elversele, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor een groeiende en dynamische organisatie zijn wij op zoek naar een HR Officer die mee de dagelijkse HR-processen ondersteunt en zorgt voor een correcte personeelsadministratie. Je komt terecht in een omgeving waar medewerkers centraal staan en waar je als HR-professional echt impact kan maken.</p><p>Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt de loonverwerking, volgt personeelsdossiers op en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.</p><p>Wat ga je doen?</p><ul><li><p>Je ondersteunt een correcte en tijdige loonverwerking en volgt personeelsadministratie nauwkeurig op.</p></li><li><p>Je beheert personeelsdossiers en staat in voor het opmaken en opvolgen van contracten, functiebeschrijvingen en administratieve documenten.</p></li><li><p>Je volgt sociale wetgeving op en zorgt ervoor dat HR-processen correct worden toegepast.</p></li><li><p>Je verzamelt en analyseert HR-data en maakt rapportages op rond onder andere personeelsbezetting en absente&iuml;sme.</p></li><li><p>Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en ondersteunt het onboardingproces.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert opleidingen en volgt opleidingsnoden mee op.</p></li><li><p>Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, contracten, arbeidsvoorwaarden en HR-processen.</p></li><li><p>Je onderhoudt voeling met de verschillende afdelingen en weet wat er leeft binnen de organisatie.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon