Referentie:
PO-REHZPIJL
/
Online sinds
11 Mar 2026
Kortrijk, BE
Office
Vaste job
Dag - Voltijds
Als HR-verantwoordelijke neem je de lead in het verder uitbouwen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid. Je vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar een duidelijke en efficiënte HR-aanpak.
In deze rol krijg je de kans om een nieuwe HR-structuur mee vorm te geven en verder uit te bouwen. Een extern traject rond het HR-beleid werd reeds opgestart, jij neemt dit mee op en vertaalt het naar concrete processen, initiatieven en implementatie binnen de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid
Herbekijken en verbeteren van bestaande HR-processen en procedures
Analyseren van opleidingsnoden en opzetten van gerichte learning & development-initiatieven
Initiëren van trajecten rond leiderschapsontwikkeling
Waken over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving
Analyseren van HR-data en rapporteren aan het management
Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en management
Actief bijdragen aan een open cultuur gebaseerd op vertrouwen en communicatie
Verkennen en implementeren van nieuwe HR-tools en technologieën om de werking te optimaliseren
Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie
Ervaring met HR-projectmanagement en verandertrajecten
Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
Sterke communicatieve vaardigheden en vlotte samenwerking met verschillende stakeholders
Analytische, proactieve en pragmatische ingesteldheid
Discreet, empathisch en oplossingsgericht
Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om projecten autonoom te realiseren
Goede kennis van MS Office
Een nieuwe functie met strategische impact binnen de organisatie
Mogelijkheid om het HR-beleid actief mee vorm te geven en uit te rollen
Voltijds of 4/5 contract
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Bedrijfswagen met laadkaart
Maaltijdcheques (€8)
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Ecocheques
Laptop en smartphone met abonnement
Internetvergoeding voor thuisgebruik
26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 ADV)
1 dag thuiswerk per week mogelijk
Veel ruimte voor autonomie, initiatief en ondernemerschap binnen de rol.
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan