Referentie:
PO-XY7XB4ML
/
Online sinds
21 May 2026
Brugge, BE
Office
Vaste job
Dag - Deeltijds
Coördineren van het rekruterings- en selectieproces in samenwerking met interne en externe partners
Ondersteunen en verbeteren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers
Optimaliseren van hr-processen binnen instroom, ontwikkeling en uitstroom
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
Ondersteunen bij vragen rond loonadministratie, tijdsregistratie en afwezigheden
Opvolgen van employer branding en hr-communicatie via sociale media
Uitbouwen van duurzame samenwerkingen met externe rekruteringspartners
Structuur brengen in administratieve en operationele hr-processen
Actief meewerken aan uiteenlopende hr-projecten
Bijdragen aan een professionele en positieve medewerkerservaring
Beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen hr, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting
Heeft minstens 5 jaar ervaring binnen rekrutering en onboarding
Ervaring binnen een productieomgeving vormt een meerwaarde
Bezit basiskennis van sociale en arbeidswetgeving
Communiceert vlot en professioneel met uiteenlopende profielen
Werkt gestructureerd en nauwkeurig
Denkt analytisch en procesmatig
Combineert een mensgerichte aanpak met organisatorisch inzicht
Beschikt over een hands-on mentaliteit en sterke teamspirit
Heeft interesse in digitale hr-tools en procesoptimalisatie
Deeltijdse functie met verantwoordelijkheid en impact
Dynamische en professionele werkomgeving
Gevarieerd takenpakket binnen een groeiende organisatie
Ruimte voor initiatief en procesverbetering
Mogelijkheid om actief mee te bouwen aan hr-beleid en medewerkerservaring
Professionele ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
Aangename en collegiale werksfeer
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan