Referentie:
PO-STQ5GGJS
/
Online sinds
03 Sep 2026
Pittem, BE
Office
Vaste job
Dag - Voltijds
HR-beleid mee uitstippelen en vertalen naar een actieplan.
HR-processen verder ontwikkelen en optimaliseren.
Het juridische HR-luik opvolgen.
Het rekruteringsproces coördineren.
Meewerken aan loonbeleid, loonanalyse, ziekteverzuim en evaluaties.
Employer branding verder uitbouwen.
Collega's ondersteunen in digitale HR-processen.
Minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in retail.
Brede interesse in HR en een positieve, ondernemende mindset.
Je denkt mee met het management en handelt in het belang van de organisatie.
Je bent digitaal vaardig en weet collega's hierin mee te nemen.
Je bent klaar om verantwoordelijkheid op te nemen en door te groeien.
Vast contract, bij voorkeur voltijds, in daguren.
Marktconform loon volgens ervaring.
Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en personeelskorting.
Werk vanuit een vast kantoor, met aanwezigheid op beide vestigingen.
Een duidelijk groeitraject richting HR Management.
Investering in jouw ontwikkeling en talent.
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan