We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

HR data specialist

(m/v/x)

Referentie: PO-GA9TTYBM /
Online sinds 24 Aug 2026

Zwevezele, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

  • Ondersteunen van de organisatie met strategisch hr-advies

  • Verzamelen, analyseren en rapporteren van hr-data zoals headcount, FTE en CSRD

  • Opstellen en onderhouden van dashboards en rapporten voor het management

  • Bewaken van nauwkeurige en tijdige hr-rapportage

  • Beheren en valideren van hr-data uit verschillende bronnen

  • Opbouwen van inzichten en KPI-rapportering ter ondersteuning van de business

  • Garanderen van datakwaliteit en consistentie binnen hr-systemen

  • Fungeren als key-user voor hr-systemen over verschillende vestigingen heen

  • Meewerken aan de implementatie van een nieuw ERP- of HRIS-systeem

  • Een centrale rol opnemen binnen de configuratie, testing en opvolging van het systeem

  • Configureren en testen van systemen

  • Uitvoeren van user-acceptance-testing

  • Coördineren van communicatie rond systeemwijzigingen

  • Ondersteunen en trainen van eindgebruikers

  • Ondersteunen van gebruikers met trainingen, handleidingen en probleemoplossing

  • Optimaliseren van hr-processen en systemen via testing en verbeteracties

  • Zorgen voor een uniforme toepassing van hr-processen binnen de organisatie

  • Adviseren van leidinggevenden rond talentontwikkeling, performance management en workforce planning

  • Ondersteunen van rekrutering en employer-branding initiatieven

  • Opstellen van vacatureteksten en bepalen van zoekstrategieën

  • Begeleiden van collega's bij hr-processen en nieuwe werkwijzen

Vereisten

  • Bachelor- of masterdiploma in hr, data-analyse of gelijkaardig

  • Minstens enkele jaren ervaring binnen hr met focus op data en systemen

  • Ervaring met HRIS-systemen zoals SAP, Workday of gelijkaardig

  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail

  • Goede kennis van Excel en rapportering

  • Ervaring met datavisualisatietools zoals Power BI of Tableau is een pluspunt

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Vermogen om complexe informatie helder uit te leggen

  • Proactieve en gestructureerde werkhouding

  • Vlotte kennis van Engels

  • Kennis van Frans is een pluspunt

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

  • Voltijdse functie binnen een internationale en groeiende organisatie

  • Aantrekkelijk loonpakket

  • Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques en verzekeringen

  • Mogelijkheid tot fietsleasing

  • Flexibele werkuren in overleg

  • Goede work-life balance

  • Teambuildings en bedrijfsevents

  • Mogelijkheden tot opleiding en doorgroeikansen

  • Werken in een duurzame en toekomstgerichte omgeving

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll & HR Administrator

(m/v/x)

ZEEBRUGGE, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<ul><li><p>Instaan voor de pr&eacute;verloning, verloning en postverloning van havenarbeiders en ALD'ers.</p></li><li><p>Controleren en verwerken van tijdsregistraties, timetables, verlof, ziekte en andere afwezigheden.</p></li><li><p>Verwerken van Dimona-aangiftes en andere loon- en personeelsadministratie.</p></li><li><p>Controleren van loonlijsten en verwerken van premies en functieverloningen.</p></li><li><p>Verwerken van ploeglijsten en uitvoeren van correcties in de loonberekening.</p></li><li><p>Berekenen van onder andere eindejaarspremies.</p></li><li><p>Doorsturen van loonaangiftes naar de verschillende sociale secretariaten.</p></li><li><p>Beheren en up-to-date houden van personeelsgegevens, zoals adreswijzigingen, rekeningnummers, tijdskrediet en opleidingen.</p></li><li><p>Verwerken van dossiers rond onder andere economische werkloosheid.</p></li><li><p>Beantwoorden van vragen van havenarbeiders en ALD'ers over loon, planning en sociale wetgeving.</p></li><li><p>Fungeren als aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe partners.</p></li><li><p>Opladen en verwerken van de loonkost in de relevante systemen.</p></li><li><p>Opmaken van maandelijkse loonresultaten en standaardrapporteringen.</p></li><li><p>Opstellen van ad-hocrapporteringen voor verschillende afdelingen.</p></li><li><p>Meewerken aan een positief en actief aanwezigheidsbeleid.</p></li><li><p>Ondersteunen van het bredere HR-proces waar nodig.</p></li><li><p>Bijdragen aan het kwaliteit-, veiligheids- en milieumanagementsysteem.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon