We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

HR Consultant regio Gent

(m/v/x)

Referentie: PO-YOFMOTQQ /
Online sinds 19 Aug 2026

Gent, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een aantal kantoren regio groot Gent zoeken we gemotiveerde HR Consultants.

Wat doen we bij AGO?
‎In één woord: mensenwerk.
Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.

Hoe ziet jouw job eruit?

  • Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
  • Je bent de schakel tussen kandidaat en klant
  • Je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
  • Je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
  • Je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
  • Je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
  • Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
  • Je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
  • Je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
  • Je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team

Vereisten

Onze ideale collega…

  • krijgt energie van contact, sales en telefonie
  • is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
  • denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
  • werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
  • heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
  • heeft bij voorkeur al een eerste (HR-)ervaring, maar starters met drive zijn zeker welkom
  • spreekt en schrijft vlot Nederlands (Frans en/of Engels is een plus)

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

Naast een boeiende job in een warme, dynamische werkomgeving, bieden we je een transparant en aantrekkelijk pakket:

  • Werkregime: 40u/week
  • Werkuren: onze kantoren zijn open van 8u30 tot 17u30

    - Brutoloon op maat van je ervaring

  • Variabel loon (bonus) op basis van je resultaten
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • Bij vast contract: hospitalisatieverzekering + netto onkostenvergoeding
  • 12 extra ADV-dagen bovenop 20 dagen wettelijke vakantie
  • Een extra betaalde vrije dag op je verjaardag
  • Ruimte voor opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden
  • De juiste tools om je job vlot en professioneel te doen
  • Teamactiviteiten, fun, afterworks en een goeie balans tussen business & pleasure
  • Telewerk is bij ons geen standaard: wij geloven sterk in samenwerking op kantoor

    Interesse? Solliciteer online of neem contact op met AGO Gent Office:

    gent.office@ago.jobs

    09 223 52 50


Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Productiemanager

(m/v/x)

Bree, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over de volledige productieorganisatie. Je stuurt <b>4 co&ouml;rdinatoren</b> aan en bent indirect verantwoordelijk voor een team van ongeveer <b>90 medewerkers</b>.</p><p>Je bent geen manager die vooral vanop afstand opvolgt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er leeft en maakt samen met je team werk van een veilige, effici&euml;nte en kwalitatieve productie.</p><p>Je krijgt bovendien de ruimte om mee te denken over de toekomst: processen verbeteren, mensen laten groeien en samen bouwen aan een productieorganisatie die klaar is voor verdere groei.</p><p><b>Jouw rol in een notendop</b></p><ul><li><p>Je neemt de eindverantwoordelijkheid over de dagelijkse productie.</p></li><li><p>Je zorgt voor een goede afstemming van planning, capaciteit en middelen.</p></li><li><p>Je volgt resultaten en KPI's op en vertaalt deze naar concrete acties.</p></li><li><p>Je werkt samen met collega's van kwaliteit, logistiek, onderhoud en sales.</p></li><li><p>Je ziet opportuniteiten om processen slimmer, effici&euml;nter en veiliger te maken.</p></li><li><p>Je coacht en ondersteunt de 4 co&ouml;rdinatoren in hun leiderschapsrol.</p></li><li><p>Je zorgt voor een werkomgeving waarin kwaliteit, veiligheid, orde en netheid vanzelfsprekend zijn.</p></li><li><p>Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.</p></li></ul><p><b>Kortom: je houdt de productie vandaag draaiende &eacute;n bouwt mee aan de productie van morgen.</b></p>

GROUP SUSTAINABILITY & PROCUREMENT MANAG...

(m/v/x)

Evere, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als <b>Group&nbsp;Sustainability &amp; Procurement Manager</b>&nbsp;speel je een sleutelrol in het bepalen en realiseren van de <b>Sustainability &amp; Procurement-strategie</b> van de onze klant. </p><p>Je bent het <b>transversale aanspreekpunt voor duurzaamheid</b> binnen de groep en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze ESG- en duurzaamheidsstrategie door risico's en opportuniteiten te identificeren, prioriteiten te bepalen en concrete en meetbare acties te sturen.</p><p>Daarnaast bepaal en stuur je het <b>procurementbeleid van de groep</b>, waarbij je economische performantie, kwaliteit, risicobeheersing en onze ecologische, sociale en ethische engagementen met elkaar verzoent.</p><p><b>Strategie &amp; Governance</b></p><ul><li><p>Bijdragen aan de ontwikkeling en verdere uitwerking van de duurzaamheidsstrategie van de groep en de directie adviseren over ecologische, sociale, economische en governance-gerelateerde thema's</p></li><li><p>Een duurzaamheidsroadmap voorstellen met duidelijke prioriteiten, meetbare acties en realistische deadlines</p></li><li><p>Bijdragen aan de uitbouw van een duurzaamheidsgovernance op groepsniveau en zorgen voor de samenhang van initiatieven tussen de verschillende departementen en entiteiten</p></li><li><p>Duurzaamheidsgerelateerde risico's en opportuniteiten identificeren en aanbevelingen formuleren aan de directie</p></li><li><p>Fungeren als transversaal aanspreekpunt voor alle duurzaamheidsgerelateerde thema's binnen de groep.</p></li></ul><p><b>Aankoopbeleid &amp; Procurement</b></p><ul><li><p>Het aankoopbeleid van de groep bepalen en aansturen: procedures, regels en standaarden inzake procurement opstellen en onderhouden</p></li><li><p>Groepscontracten onderhandelen en co&ouml;rdineren voor alle departementen &mdash; business en supportdiensten &mdash; (energie, aankoop van goederen en diensten, &hellip;), met aandacht voor kwaliteit, economische performantie en duurzaamheidscriteria</p></li><li><p>Erop toezien dat alle departementen de vastgelegde aankoopprocedures en -regels naleven en hen ondersteunen bij de toepassing ervan</p></li><li><p>MVO-criteria integreren in aanbestedingen, leveranciersselectie, contracten en contractverlengingen</p></li><li><p>Een leverancierscharter opstellen en implementeren met de verwachte sociale, ecologische en ethische engagementen</p></li><li><p>Interne teams sensibiliseren en begeleiden rond de regels en uitdagingen van verantwoord inkopen</p></li></ul><p><b>Reporting &amp; KPI's</b></p><ul><li><p>De CO₂-voetafdruk van de groep (scopes 1, 2 en 3) berekenen, co&ouml;rdineren en opvolgen; toezien op de conformiteit met referentiestandaarden zoals SBTi en de opvolging van CO₂-certificeringen (zoals Vin&ccedil;otte, SGS, &hellip;)</p></li><li><p>Duurzaamheids- en aankoopgegevens van alle departementen verzamelen en consolideren om groepsrapportering op te stellen</p></li><li><p>ESG/MVO-KPI's bepalen en een dashboard implementeren waarmee vooruitgang, afwijkingen en actieprioriteiten kunnen worden opgevolgd</p></li><li><p>De kwaliteit en traceerbaarheid van gegevens voor rapporteringen, klantenvragenlijsten en audits garanderen</p></li><li><p>De evolutie van wet- en regelgeving en normen opvolgen om te anticiperen op veranderingen die een impact kunnen hebben op de groep</p></li></ul><p><b>Stakeholder Management</b></p><ul><li><p>Een methodologie opzetten voor de evaluatie van leveranciers op het vlak van duurzaamheid (compliance, milieu, sociale en ethische aspecten, totale kost)</p></li><li><p>Leverancierskeuzes in vraag stellen wanneer deze duurzaamheids-, compliance- of risico's op het vlak van totale kosten met zich meebrengen</p></li><li><p>Aankoopcategorie&euml;n met een grote impact identificeren en relevante duurzame alternatieven stimuleren</p></li><li><p>Een constructieve relatie met leveranciers ontwikkelen om hun duurzame praktijken verder te verbeteren</p></li><li><p>Zorgen voor een optimale samenwerking met de business en de andere departementen</p></li><li><p>Samenwerken met externe experts rond milieugerelateerde en maatschappelijke normen</p></li></ul><p><b>Business Integratie</b></p><ul><li><p>Departementen begeleiden bij het integreren van duurzaamheid in hun praktijken, beslissingen en actieplannen</p></li><li><p>De commerci&euml;le en marketingteams voorzien van gegevens en argumenten om duurzaamheid in klantoffertes en aanbestedingen te valoriseren</p></li><li><p>Optreden als interne ambassadeur voor duurzaamheid en teams op een pragmatische manier sensibiliseren</p></li><li><p>Samenwerken met Marketing om de engagementen en resultaten van de groep op een coherente en geloofwaardige manier te valoriseren</p></li></ul><p><b>Operationeel</b></p><ul><li><p>De Facility Coordinator die verantwoordelijk is voor het beheer van de gebouwen van de groep aansturen en erop toezien dat vastgoedbeslissingen aansluiten bij de duurzaamheidsdoelstellingen en het aankoopbeleid</p></li><li><p>De Ecovadis-assessments co&ouml;rdineren, de daaruit voortvloeiende acties aansturen en bijdragen aan de opvolging van de ISO 14001-norm</p></li><li><p>De budgetten binnen het werkingsgebied van de functie opstellen en opvolgen (aankopen, energie, gebouwen- en afvalbeheer, &hellip;)</p></li><li><p>Toezien op de naleving van wettelijke en milieunormen, deelnemen aan audits en de actieplannen opvolgen</p></li><li><p>Instaan voor de continue verbetering van processen en de co&ouml;rdinatie van projecten binnen het domein van de functie</p></li></ul><p><b>People Management</b></p><ul><li><p>De Facility Coordinator motiveren, opleiden, ontwikkelen en coachen</p></li><li><p>Je medewerker regelmatig individueel opvolgen en waken over een gezonde werkbalans</p></li><li><p>Innovatie stimuleren en een echte feedback- en samenwerkingscultuur bevorderen</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon