We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Flexi verkoper Lommel

(m/v/x)

Referentie: PO-JEQCWOKA /
Online sinds 10 Mar 2026

Lommel, BE

Student

Flexi

Dag - Deeltijds

Functieomschrijving

Als flexi verkoopmedewerk(st)er sta je in voor een vriendelijk en warm onthaal.

Je helpt de klanten verder bij vragen op een aangename, servicegerichte manier. Tevens sta je ook in voor de Kassa Je zorgt samen met je collega's dat de winkel ordelijk is en dat de producten op een overzichtelijke en aantrekkelijke manier gepresenteerd worden. Je zorgt ook mee voor het opvolgen van de leveringen. Daarnaast behoort het onderhoud ook tot jouw takenpakket.

Vereisten

  • Je bent sterk klantgericht.

  • Je bent steeds vriendelijk en beleefd.

  • Je straalt motivatie en enthousiasme uit.

  • Je bent een echte teamplayer.

  • Je hebt een verzorgd voorkomen.

  • Je kan ook fysiek werk aan.

  • Je bent flexibel naar werktijden toe:  je werkt wisselende weekdagen en af en toe op zaterdag


Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod


Je komt terecht in een fijne werkomgeving met toffe collega's in de winkel te Lommel. Daarnaast kan je rekenen op een marktconform loon. We bieden je een contract van onbepaalde duur aan.  

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

PROJECTMANAGER INDUSTRIEBOUW

(m/v/x)

Beveren (Roeselare), BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en effici&euml;nte uitvoering van meerdere bouwprojecten, vanaf de voorbereidende fase tot en met de definitieve oplevering. Je bewaakt het volledige proces en zorgt ervoor dat elk project binnen de afgesproken timing, het vooropgestelde budget en de vereiste kwaliteitsnormen wordt gerealiseerd.</p><p>Je geeft leiding aan een team van projectleiders en tekenaars. Dankzij jouw inzicht in de sterktes van je team weet je taken doelgericht te delegeren en bied je de nodige ondersteuning en sturing waar nodig. Plannen en organiseren behoren tot jouw kerncompetenties.</p><p>Je staat in voor de opmaak, opvolging en bijsturing van de algemene project- en werfplanning en behoudt het overzicht over zowel interne als externe medewerkers. Als spilfiguur fungeer je als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en rapporteer je rechtstreeks aan het management.</p><p><b>Jouw verantwoordelijkheden:</b></p><ul><li><p>Organiseren en leiden van werfvergaderingen</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren en opvolgen van meerdere bouwprojecten</p></li><li><p>Ondersteunen en aansturen van projectleiders en teamleden</p></li><li><p>Analyseren van dossiers en opstellen, opvolgen en bijsturen van projectplanningen</p></li><li><p>Communicatie en overleg rond planning, budget en kwaliteit</p></li><li><p>Rapportering aan het management</p></li><li><p>Aansturen van de uitvoerders van de werken via de projectleiders</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige oplevering van de werven.</p></li></ul>

HR Manager

(m/v/x)

Halen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als HR Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde onderwerpen binnen Belgi&euml;. Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:</p><p>Strategische projecten</p><ul><li><p>Implementeren van een uniforme payrollstructuur voor alle medewerkers in Belgi&euml;</p></li><li><p>Ontwikkelen van een competitief en geharmoniseerd benefits-pakket</p></li><li><p>Standaardiseren van HR-beleidslijnen en procedures</p></li></ul><p>Operationele HR-diensten</p><ul><li><p>Beheren van de volledige rekruteringscyclus: van vacaturepublicatie tot indiensttreding</p></li><li><p>Organiseren en optimaliseren van onboardingtrajecten</p></li><li><p>Opstellen, beheren en actualiseren van personeelsbeleid en HR-handboeken</p></li><li><p>Waarborgen van wettelijke compliance en interne procesnaleving</p></li><li><p>Begeleiden van exitprocedures en voeren van exitgesprekken</p></li></ul><p>HR-strategie &amp; rapportering</p><ul><li><p>Opstellen en opvolgen van HR KPI's en rapportages</p></li><li><p>Adviseren van managers bij personeels- en organisatievraagstukken</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren en analyseren van jaarlijkse compensatieprogramma's</p></li><li><p>Ondersteunen van performance management en talentontwikkeling</p></li></ul><p>Daarnaast neem je deel aan Europese HR-overleggen en draag je actief bij aan internationale projecten.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon