We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

deeltijdse (26u) winkelmedewerker bakkerij

(m/v/x)

Referentie: PO-MFIBZ4HD /
Online sinds 25 Feb 2026

Astene, BE

Food

Vaste job

Dag - Deeltijds

Functieomschrijving

Voor een bakkerij in Deinze zijn we op zoek naar een deeltijdse (26u) spontane, enthousiaste winkelmedewerker die mee het verschil maakt.

Wat ga je doen?
Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van de winkel. Je zorgt ervoor dat klanten niet alleen met de lekkerste producten naar huis gaan, maar ook met een goed gevoel.

  • Je helpt klanten met een glimlach, geeft advies en zorgt voor een vriendelijke, vlotte service.
  • Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid verlaten klanten tevreden de winkel. Ook bestellingen volg je nauwkeurig op.
  • Met oog voor kwaliteit en hygiëne bereid je heerlijke broodjes. Ook in de tearoom zorg je voor een aangename ervaring.
  • Je zorgt voor een georganiseerde en nette werkplek die voldoet aan de HACCP-normen, een aantrekkelijke toonbank en gevulde rekken. Een gezellige winkel is een uitnodigende winkel!
  • Samen met je collega's creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen.

    De winkels zijn 7 op 7 open, en daarom werken ze met een vast uurrooster. Je draait één shift per weekend, maar je bent ook minstens één weekenddag vrij. Ze zorgen voor een stabiele planning met een goede werk-privébalans.

Vereisten

- Je hebt een spontane, vriendelijke uitstraling en een flinke portie enthousiasme.

  • Klantgericht werken zit in je natuur – jij maakt mensen blij!
  • Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.
  • Je spreekt vlot Nederlands en weet van aanpakken.
  • Jij bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.
  • Je draagt bij aan een fijne werksfeer in de winkel.
  • Je zoekt een job met toekomstperspectief en wil graag groeien.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

- Een dynamische job binnen een stabiel en groeiend bedrijf met passie voor ambacht en kwaliteit.

  • Een vast uurrooster, zodat je weet waar je aan toe bent. Flexibiliteit is belangrijk, maar ze zorgen voor een goede balans.
  • Extra's voor weekendwerk – Je ontvangt een premie voor zaterdag- en zondagshifts.

    Ben jij die enthousiaste werknemer en heb je interesse?

    Solliciteer online of neem contact met ons op:

    092770129

    gent.food@ago.jobs


Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon