We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Credit Risk Analyst

(m/v/x)

Referentie: PO-9RNBOOVC /
Online sinds 23 Mar 2026

Beveren (Roeselare), BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Hou je van cijfers, analyse en beslissingen nemen? Werk je graag in een financiële omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie als Credit Risk Analyst misschien jouw volgende stap.

Je komt terecht in een groeiende, professionele organisatie binnen de financiële sector waar je echt impact maakt.

  • Analyseren van kredietaanvragen van zakelijke klanten

  • Beoordelen van jaarrekeningen van zelfstandigen en vennootschappen

  • Inschatten van financiële risico's

  • Meedenken over rendabele en veilige kredietoplossingen

  • Dossiers duidelijk samenvatten en toelichten aan interne stakeholders

  • Werken volgens geldende regelgeving en interne richtlijnen

Vereisten

  • Masterdiploma (economie, finance, rechten) of gelijkwaardig door ervaring

  • Sterke interesse in (of kennis van) hypothecaire en professionele kredieten

  • Goede kennis van financiële analyse en jaarrekeningen

  • Analytisch sterk, maar je kan ook helder samenvatten

  • Kritisch, nauwkeurig en oplossingsgericht

  • Communicatief en overtuigend

  • Vlot Nederlands en goede kennis Frans

  • Vertrouwd met MS Office

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans

Aanbod

  • Vast contract van onbepaalde duur

  • Fulltime functie in regio Roeselare

  • Startloon vanaf €3.400 bruto, aangevuld met extralegale voordelen

  • Flexibele werkorganisatie

  • Opleidingen en coaching

  • Aangename, dynamische werkomgeving

  • Mooie kans om je verder te ontwikkelen binnen de financiële sector

Interesse? Neem contact op via roeselare.office@ago.jobs of bel naar 051 26 50 99.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br/>in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers &ndash; die we met trots Members noemen &ndash; staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br/><br/><br/>Jouw rol als HR Business Partner:<br/>Als HR Advisor ben jij een essenti&euml;le schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega's uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey &mdash; van onboarding tot exit &mdash; en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinu&iuml;teit.<br/><br/>Wat ga je doen?<br/>&bull; Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absente&iuml;sme en functionering.<br/>&bull; Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br/>&bull; Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO's en sociale wetgeving.<br/>&bull; Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br/>&bull; Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br/>&bull; Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enqu&ecirc;tes en benchmarking.<br/>&bull; Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een effici&euml;nte samenwerking.<br/>&bull; Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br/>&bull; Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon