We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Commerciële fietsenverkoper

(m/v/x)

Referentie: PO-A9UQACAO /
Online sinds 11 Jun 2026

Zwijndrecht, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

  • Je adviseert onze klanten bij hun aankoop en dit in een breed gamma van verschillende fietsen.

  • Je ondersteunt de filiaalmanager waar nodig bij zijn of haar contacten met de verschillende leasingmaatschappijen.

  • Je contacteert klanten telefonisch of via e-mail om hen in te lichten over de status van hun fiets. Indien er klachten zijn behandel je deze ook.

  • Je ondersteunt het team op een proactieve en enthousiaste manier. Op rustigere momenten ondersteun je je collega's bij het verwerken van nieuwe leveringen, het inrichten van de winkel en het bijbestellen van de nodige producten.

  • Je volgt regelmatig trainingen en cursussen om je kennis over de verschillende fietstechnologieën, merken en producten bij te schaven.

Vereisten

  • Je hebt een eerste ervaring in de verkoop of een andere commerciële functie. Specifieke ervaring in de fietsverkoop is zeker een plus maar absoluut geen vereiste.

  • Je bent gepassioneerd door fietsen, fietsmerken en fietstechnologie.

  • Je kan, na een korte opleiding, offertes opmaken en opvolgen met klanten.

  • Je hebt naast commercieel talent ook een portie communicatieve vaardigheden. Je hebt een vlotte babbel, kan beleefd en correct klanten te woord staan en draagt het principe “klant is koning” hoog in het vaandel.

  • Je hebt de nodige kennis van Microsoft Office. Ervaring met CRM-softwaretools en digitale kassasystemen zoals Vendit is zeker een plus.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een dynamisch en jong team van techniekers, verkopers, studenten, flexi-jobbers en ondersteunend personeel.

  • Je krijgt een voltijds contract (39u/week) waarbij je werkt in de showroom van jouw vast filiaal. Uitzonderlijk kan het zijn dat je een collega in een ander filiaal vervangt maar dit gebeurt steeds in samenspraak met je filiaalmanager.

  • Je ontvangt een marktconform loon via barema en op basis van je ervaring dat aangevuld wordt met maaltijdcheques en ecocheques.

  • Je hebt recht op 26 vakantiedagen die je in overleg met je filiaalmanager vrij kan opnemen.

  • Je krijgt de kans om je professioneel steeds te blijven ontwikkelen. Dit zowel tijdens de werkuren, waar je deelneemt aan interne trainingen of bijkomende opleiding volgt bij onze leveranciers zoals Shimano, BOSCH,… als na de werkuren. Relevante opleidingen die je in het volwassenonderwijs volgt na je werkuren, worden door ons terugbetaald.

  • Je krijgt van ons een fiets kilometervergoeding voor je woon-werkverplaatsing van 0,24€ per afgelegde km.

  • Je kan genieten van een mooie personeelskorting op al onze producten en accessoires. Deze korting geldt bovendien voor al jouw familieleden in de 1ste graad, dus ook voor je kinderen of ouders.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Transport Lead

(m/v/x)

Heusden-Zolder, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Transport Lead fungeert de ideale kandidaat als de spilfiguur tussen planning, chauffeurs en vlootbeheer. De rol combineert operationele ondersteuning met teamaansturing en strategisch meedenken om de logistieke keten soepel te laten verlopen.</p><p><b>Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:</b></p><ul><li><p><b>Operationele aansturing:</b> Eindverantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse transportactiviteiten vanuit de verschillende operationele sites. Samen met het team monitoren van KPI's, zorg dragen voor tijdige leveringen en toezien op de GDP-kwaliteitsnormen van de farmaceutische sector.</p></li><li><p><b>Team Performance:</b> Aansturen van een team van circa 10 chauffeurs en nauw samenwerken met het planningsteam. Fysieke aanwezigheid op de werkvloer is vereist om een warme cultuur te waarborgen waarin veiligheid en effici&euml;ntie centraal staan.</p></li><li><p><b>Vloot &amp; Onderhoud:</b> Operationeel beheren van het vrachtwagenpark, inclusief het proactief inplannen van onderhoud en technische keuringen zodat elk voertuig in topstaat verkeert.</p></li><li><p><b>Optimalisaties:</b> Analyseren van de logistieke flow samen met het team en het formuleren van verbetervoorstellen op het gebied van effici&euml;ntie, kwaliteit en duurzaamheid.</p></li><li><p><b>Compliance:</b> Nauwgezet toezien op de naleving van de wegvervoerswetgeving en de specifieke sectorale regelgeving (PC 140.03).</p></li></ul>

Teamcoach Picking

(m/v/x)

Tessenderlo, BE

Vaste job

2-ploegenstelsel

<p>In deze functie stuurt de Teamcoach een operationeel team van circa 15 personen aan en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking in het magazijn optimaal verloopt. De focus ligt op het motiveren, ondersteunen en coachen van medewerkers, waarbij de Teamcoach zelf het goede voorbeeld geeft op de werkvloer.</p><p><b>Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:</b></p><ul><li><p><b>People management &amp; Coaching:</b> Bouwen aan duurzame relaties en een sterke teamspirit door regelmatig contact te houden met de medewerkers. Het team ondersteunen in hun groei via evaluaties, constructieve feedback en het voeren van formele en informele gesprekken.</p></li><li><p><b>Planning &amp; Operationeel beheer:</b> Opstellen van een heldere planning en het nauwgezet opvolgen van de workload binnen de afdeling.</p></li><li><p><b>Technische &amp; Data-ondersteuning:</b> Zelfstandig of met het team oplossen van kleine technische storingen, en grotere issues escaleren naar de technische dienst. Samenwerken met het master data team om te zorgen dat productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) correct in de systemen staan.</p></li><li><p><b>Procesoptimalisatie:</b> Continu meedenken over het slimmer, sneller en effici&euml;nter inrichten van het pickingproces. Het analyseren van trends, spotten van fouten en stimuleren van een cultuur van continue verbetering.</p></li><li><p><b>Projecten &amp; Ad-hoc taken:</b> Co&ouml;rdineren van ad-hoc logistieke taken (zoals het verwijderen van vervallen stock of destructie-ophalingen) en meewerken aan kleinere verbeterprojecten rondom schadebeperking of nieuwe pickstations.</p></li><li><p><b>Kwaliteit &amp; Compliance:</b> Strikt toezien op de geldende GDP-procedures en waarborgen dat kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid te allen tijde centraal staan. Het onderhouden van nauwe contacten met collega-teamleads, onderhoud en HR.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon