We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Business Architect - Sales

(m/v/x)

Referentie: 1284426215 /
Online sinds 24 Jun 2025

Wilsele, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als Business Architect Sales ben jij de end-to-end Solution Owner binnen je domein. Samen met de business en de technische experts werk je aan oplossingen die zorgen voor standaardisatie, vereenvoudiging en verbetering van de kwaliteit. Jij vertaalt de veranderende bedrijfsbehoeften naar heldere functionele vereisten en werkt samen aan de uitwerking en implementatie van de technische oplossingen.
Concreet betekent dit:
Jij specialiseert je in een procesdomein (zoals Pricing, Contract & Order Management), maar houdt altijd de impact op andere domeinen, zoals Finance en Supply Chain, in de gaten.
Jij bent de gesprekspartner voor proceseigenaren, procesverbeteraars, de interne IT-afdeling en externe partners.
Je werkt aan de harmonisatie van processen en creëert synergieën tussen verschillende entiteiten binnen de groep
Je hebt een cruciale rol in het optimaliseren van de systemen en het implementeren van verbeteringen.
Binnen een matrixstructuur rapporteer je operationeel aan de projectleider of program manager en heb je een hiërarchische verantwoordelijke binnen de IT-organisatie.

Vereisten

Een Bachelor of Master in IT, Economie, Ingenieurswetenschappen of een vergelijkbare richting.
Enkele jaren ervaring als functioneel of technisch analist, met expertise in procesmodellering of requirements engineering technieken.
Kennis van verkoopprocessen en ervaring met de SAP SD-module (SAP R3 of SAP S/4HANA) is een sterke plus, evenals een SAP-certificering.
Een analytische geest, een proactieve houding en de drive om met complexe materie structuur aan te brengen.
Een nieuwsgierige mindset waarmee je systemen door en door leert kennen om zo de beste oplossingen te vinden.
Nauwkeurigheid, volharding en een ‘can-do’ mentaliteit zijn essentieel in deze rol.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels

Aanbod

Een professionele, ondersteunende omgeving waar je samenwerkt met experts in jouw vakgebied.
De nodige opleiding om jouw functie met vertrouwen en succes uit te voeren.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
Flexibel werken met een hybride werkmodel (40% op kantoor en 60% thuis).

Interesse in deze boeiende vacature? Solliciteer nu online, via leuven@ago.jobs of bel 016 24 15 00 voor meer informatie!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon