We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Boekhouder – Gezondheidsfonds Brussel

(m/v/x)

Referentie: PO-LJQNURHS /
Online sinds 13 Mar 2026

Brussel, BE

Public Services

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als boekhouder sta je in voor de efficiënte organisatie en correcte verwerking van de boekhouding van de verplichte ziekteverzekering. Je zorgt ervoor dat financiële informatie tijdig en correct wordt gerapporteerd en je ondersteunt mee de optimalisatie van de boekhoudkundige processen.

Takenpakket

•Verwerken en opvolgen van de boekhouding van de verplichte ziekteverzekering

•Opstellen en aanleveren van boekhoudkundige informatie zoals balansen en resultaatrekeningen

•Rapporteren aan interne stakeholders en externe instanties (o.a. controleorganen en overheidsinstanties)

•Opvolgen van budgetten en financiële rapportering

•Analyseren en interpreteren van financiële gegevens en trends

•Signaleren van mogelijke problemen en formuleren van advies

•Actief meewerken aan het optimaliseren van processen en procedures binnen de financiële directie

•Optreden als key-user of projectverantwoordelijke voor de verdere uitrol en optimalisatie van de boekhoudsoftware

Vereisten

•Masterdiploma in een bedrijfskundige, financiële of economische richting met praktische kennis van boekhouding

of bachelor boekhouding met enkele jaren relevante ervaring

•Zeer grondige kennis van boekhoudtechnieken

•Ervaring in een gelijkaardige functie is vereist

•Kennis van boekhoudsoftware Adfinity/Easi is een pluspunt

•Nauwkeurig, gestructureerd en analytisch ingesteld

•Sterk probleemoplossend vermogen en oog voor kwaliteit

•Zowel zelfstandig als in team kunnen werken

•Goede kennis van het MS Office-pakket, in het bijzonder Excel

•Vlotte kennis van Nederlands en een goede basis Frans

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een basiskennis van het Frans

Aanbod

•Interimopdracht met reële kans op vaste tewerkstelling

•Voltijdse tewerkstelling (36u/week)

•Glijdend uurrooster met een vrije namiddag per week

•Werkplek in Brussel, op wandelafstand van Brussel-Noord en Brussel-Centraal

•Aantrekkelijke extralegale voordelen

Selectieprocedure

•Selectie op basis van CV en motivatie

•Afname van redeneertesten afgestemd op de functie

•Bij positieve resultaten volgt een persoonlijk gesprek en eventuele opstart

Interesse?

Stuur je CV naar public@ago.jobs.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Talent Acquisition Officer

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Onze klant is een internationale groep gespecialiseerd in temperatuurgecontroleerde logistiek en opslag. Vanuit meerdere sites in Belgi&euml; ondersteunen ze dagelijks klanten in de food- en voedingsindustrie met betrouwbare koel- en vriesoplossingen.<br/><br/>Binnen de groep willen ze de rekrutering verder professionaliseren en centraliseren, zonder het lokale karakter van onze entiteiten te verliezen. Daarom zoekt men een Talent Acquisition Officer die overkoepelend werkt voor onze Belgische sites: co&ouml;rdinerend, verbindend en hands-on.<br/><br/>Wat moet je doen?<br/><br/>Rekrutering &amp; co&ouml;rdinatie </p><ul><li>Co&ouml;rdineert het volledige rekruteringsproces voor meerdere sites in Belgi&euml;. </li><li>Zet vacatures op, stemt profielen af met operationele managers en bewaakt de voortgang. </li><li>Zoekt zelf mee naar potenti&euml;le kandidaten en fungeert eveneens als centraal aanspreekpunt voor externe partners (rekruteringskantoren, interim, jobboards). </li><li>Zorgt voor consistentie in vacatures, employer branding en candidate experience. </li><li>Daarnaast sta je eveneens in voor administratieve taken &eacute;n help je mee bij de onboarding van nieuwe collega's. </li><li>Volgt KPI's op (time-to-hire, instroomkanalen, kwaliteit van kandidaten) en stuurt bij waar nodig. </li><li>Proces &amp; optimalisatie </li><li>Brengt structuur in een multi-entity context en helpt rekruteringsflows verder standaardiseren. </li><li>Signaleert knelpunten en doet concrete voorstellen om effici&euml;nter en kwalitatiever te rekruteren. </li><li>Werkt nauw samen met de operationele collega's en management over de verschillende sites heen.<br/><br/>L&amp;D </li><li>Ondersteunt bij de uitbouw van een eerste L&amp;D-structuur binnen Belgi&euml;. </li><li>Helpt opleidingsnoden capteren en co&ouml;rdineren (onboarding, rolgerichte opleidingen, basisontwikkeling). </li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon