We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: Technieker 2-ploegen met direct vast contract

(m/v/x)

Referentie: 1328122733 /
Online sinds 02 Oct 2025

Lommel, BE

Technics

Vaste job

2-ploegenstelsel

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Samen met je collega’s sta je in voor het preventief en curatief onderhoud van het machinepark. Dagelijks ben je bezig met het uitvoeren van technische controles, onderhouds- en herstellingswerken.
Je volgt nauwgezet het onderhoudsplan en de interne voorschriften op en houdt de onderhoudslogboeken bij. Je ondersteunt operatoren bij het installeren en opstarten van de productielijnen en geeft opleiding aan technische operatoren. Je takenpakket omvat ook het creëren van een veilige werksituatie door het nauwgezet toezien op de beveiliging van de installaties.
Gerelateerde trefwoorden: storingstechnieker, technieker, robotica, spider, kuka, onderhoud, onderhoudstechnieker, voeding, automatisatie, elektromechanica, storingen

Vereisten

- Minimum A2 opleiding elektromechanica of een gelijkaardige technische opleiding.
- Je hebt een passie voor techniek (elektriciteit, mechanica, pneumatica, hydraulica en PLC).
- Je kan zowel zelfstandig als in een team werken.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je wilt werken in een 2-ploegen systeem.
(+) kennis van voedselveiligheid, food defense, welzijns- en milieurichtlijnen.
(+) een eerste ervaring of sterke affiniteit met de voedingssector.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

- Een uitdagende functie in een sterk groeiende organisatie.
- Gevarieerd takenpakket.
- Werken met een zeer modern machinepark.
- Aantrekkelijk loon aangevuld met groepsverzekering, maaltijdcheques, ...
- Standaard loonsverhoging na 4/8/12 jaar tewerkstelling
- Mogelijkheid tot fietslease
- Firma flexibel naar verlof, ...
- Geen collectief verlof

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon