We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: Sales & Service Assistant HVAC

(m/v/x)

Referentie: 1328127427 /
Online sinds 02 Oct 2025

GROOT-BIJGAARDEN, BE

Technics

Interim optie vast

Dag - Voltijds

€16 - €22 per uur

Functieomschrijving

Voor een bedrijf met expertise binnen de cooling en HVAC zijn we op zoek naar een sales en service assistant.
Jouw verantwoordelijkheden:
Als Sales & Service Assistant maak je deel uit van ons HVAC-team in Groot-Bijgaarden. Je biedt technisch advies aan onze klanten en zorgt voor ondersteuning van het HVAC-team.
- Samen met jouw collega’s sta je in voor de dagelijkse Service Hotline.
- Bieden van technische ondersteuning aan onze klanten (telefonisch, mail, on site).
- Je maakt gepersonaliseerde en gedetailleerde studies en offertes op voor HVAC-projecten.
- De logistiek van interne en externe opleidingen neem je voor je rekening (inschrijvingen, planning, communicatie, …).

Vereisten

- Diploma Elektriciteit/ Elektrotechnisch installateur/ Elektromechanica of je hebt relevante ervaring vanuit je werkgebied.
- Kennis van/ervaring met HVAC.
- Vlotte mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Frans en het Engels.
- Goede kennis van Microsoft Office (Excel, Outlook).

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Een job met toekomstperspectief in een gezonde en groeiende organisatie.
- Familiale werksfeer met respect en vertrouwen voor elkaar.
- Een plaats te midden van een hecht en dynamisch team.
- Opleidingsmogelijkheden (Intern/Extern).
- Loon in functie van je kennis en ervaring.
- Extralegale voordelen: Bedrijfswagen met tankkaart (BE), 6 Adv-dagen, maaltijdcheques (€ 8/dag), Ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (ook gratis voor gezinsleden), bonusregeling, cafetariaplan (extra verlof, fietsleasing, …).
- Leuke bedrijfsactiviteiten familiedag, Kick-Off, Mosselfeest, …).

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 016 24 15 01
Mail: aarschot.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom: Martelarenstraat 50, 3200 Aarschot.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon