We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: Projectleider industriele onderhouds- en storingstechnieken

(m/v/x)

Referentie: 1303199044 /
Online sinds 01 Aug 2025

Pelt, BE

Technics

Interim optie vast

Dag - Voltijds

€18 - €22 per uur

Functieomschrijving

Voor een klant binnen de machinebouwsector in de regio van 3900 Pelt zijn we op zoek naar een projectleider industriële onderhouds- en storingstechnieken.
Als projectleider ben je, met behulp van ons technisch team, verantwoordelijk voor een professionele opvolging van nieuwe en bestaande installaties.   Van interne begeleiding bij de opstart van nieuwe projecten tot het ter plaatse installeren en het trachten verhelpen van elektrische en/of mechanische storingen.  
Volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:
·         Service verlenen bij onze klanten in binnen- en buitenland
·         Aansturen en begeleiding van de installatie van nieuwe lijnen, van assemblage tot montage.
·         Mechanische en elektrische storingen detecteren en verhelpen
·         Voorraden bijhouden en bestellen
·         Onze testovens up-to-date houden, zodat ze onmiddellijk inzetbaar zijn

Vereisten

·         Minimum graduaat EM of gelijkwaardig door ervaring
·         Affiniteit met PLC’s, drives, …
·         Kennis van TIA Portal, Siemens S7 is een pluspunt
·         Je hebt de nodige technische bagage om zelfstandig en probleemoplossend te werken
·         Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Frans en Duits is een pluspunt
·         Reizen naar en verblijven in het buitenland vormt voor jou geen probleem
·         Je hebt een collegiale attitude en een open/directe manier van communiceren,
·         Leidinggevende capaciteiten
·         Jouw probleemoplossend vermogen draagt bij aan een vlotte serviceafhandeling.
·         Woonachtig binnen een straal van 50km van Pelt

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

·         Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
·         20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
·         Voltijdse tewerkstelling, maandag-vrijdag
·         Een boeiende en dynamische productieomgeving
·         Aandacht voor persoonlijke ontplooiing en groei d.m.v. aanvullende opleidingen
·         Na een interimperiode een job in vast dienstverband

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 016 24 15 01
Mail: aarschot.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom: Martelarenstraat 50, 3200 Aarschot.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Crew Guide Sales afwisselend Gent/Moeskr...

(m/v/x)

Gent, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , Namiddag , Avond

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevend project? Heb jij de nodige people skills en wil je deel uitmaken van een energiek team? Dan is de rol van Crew Guide iets voor jou!<br />Wat je als Crew Guide zal doen:<br />Als Crew Guide ben jij het eerste aanspreekpunt voor je Crew Members. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen zodat zij kunnen uitblinken in hun functie.<br />Taken en verantwoordelijkheden:<br />• Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de medewerkers op je project en begeleidt hen waar nodig, tevens sta je in voor de onboarding van nieuw talent en maak je hen wegwijs in de verschillende systemen.<br />• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de kwantiteit en de kwaliteit van de gesprekken van de salesmedewerkers. Je motiveert uw team en coacht hen op de inhoud en de gespreksvaardigheden, zodat ze kunnen groeien in hun ontwikkeling.<br />• Je signaleert proactief gerichte acties met als doelstelling het realiseren van de gestelde service level eisen van de partner, je bespreekt jouw adviezen met jouw Crew Manager.<br />• Om voldoende inhoudelijke kennis op te doen en te borgen zal je ook deels als CXO ingezet worden waarbij je het principe ‘lead by example’ hanteert.<br />• Je houdt nauw contact met de partner en interne stakeholders om de kwaliteit te<br />waarborgen. Je bent een echte teamplayer.<br />• Je bent flexibel, punctueel en administratief sterk.<br />• Je bent geduldig, luistert actief en commercieel ingesteld.<br />• Je neemt initiatief en je leert snel nieuwe dingen.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon