We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Ago Technics: Proces technieker

(m/v/x)

Referentie: 1328102385 /
Online sinds 02 Oct 2025

Olen, BE

Technics

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor onze klant in Olen zijn wij op zoek naar Proces technieker in dag dienst. Een toonaangevend wereldwijd multi-metalen bedrijf en een van de grootste koperrecyclers ter wereld.
Je voert diverse automatiseringsopdrachten uit. Dit houdt o.a. in:
Mogelijke automatiseringsprojecten zoeken en voorstellen. Het project ontwerpen, de kosten ramen en de methode uitwerken. De geschikte automatisatiesturingen, meet-, stuur- en regelapparatuur kiezen.
De systemen programmeren a.d.h.v. diverse programmeertalen.
Assistentie en technische ondersteuning bieden aan productie bij opstart van de installatie.
Toezien op het correcte gebruik van de stuursystemen, netwerken, elektronica en de nodige gegevens bijhouden.
Bijhouden van back-ups, handleidingen en werkingsbeschrijvingen en aanpassen indien nodig;
Verzorgen van het onderhoud van de systemen, de goede werking controleren en technische ondersteuning geven bij problemen. Voor de nodige testen zorgen, deze documenteren, na uitvoering van de werken zodat de installatie met de nodige veiligheidsvereisten in dienst kan genomen worden;
Complexe storingen en stilstanden onderzoeken en oplossingen voorstellen.
Je voert zelfstandig reparaties uit aan pneumatische, elektronische, elektrische en hydraulische installaties.
Plannen, configureren, installeren en testen van industriële netwerken en bijhorende apparatuur.
Gegevenskoppelingen tussen productie en administratie maken.

Vereisten

Je behaalde minstens een graduaat of prof. bachelor elektromechanica, elektronica of elektriciteit, en hebt grondige kennis van PLC en frequentiesturingen.
Je hebt een grondige kennis van sterk- en zwakstroom en een basiskennis van netwerken (PC, switchen, servers,…).
Je hebt een basiskennis van regeltechniek en affiniteit met hydraulica en pneumatiek.
Je bent vaardig in organiseren, synthetiseren en rapporteren en bent in staat je te behelpen in de gebruikelijke jargontaal.
Je kan zelfstandig werken, toont zin voor initiatief en bent bereid tot continue scholing.
Je streeft veilig werken, orde en netheid op de werkvloer na.
Je bent stressbestendig, communicatief (Nederlands en Engels) en teamgericht.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

✔ een job met zekerheid
✔ werken in een systeem van glijdende uren met een mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag per week).
✔ werken bij een internationaal bedrijf mét Kempens karakter, in een filevrije omgeving, met doorgroeikansen, in een tof team.
✔ .een functie met een mooi loon, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid tot fietslease, en een ruim aanbod aan verlofdagen.
✔ basis loon van 21.53
✔ na 3 maanden volgt er al een eeste loonsverhoging
✔ een voltijdse job met meteen een vast contract

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon