We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Technics: Operator pers

(m/v/x)

Referentie: PO-77R5OCFV /
Online sinds 25 Feb 2026

Heusden (Limb.), BE

Technics

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

  • Je ziet toe op het goed functioneren van de productie-installatie en de afwerklijn.

  • Jij draagt actief bij aan een vlot verloop van het productieproces, door optimalisatie van de OEE (Overall Equipment Effectiveness)

  • Je doet gerichte controles en registreert gegevens voor productie- en kwaliteitsopvolging.

  • Je staat mee in voor het basisonderhoud en je assisteert bij onderhoudswerkzaamheden.

  • Je werkt mee aan verbeteringen van het productieproces zowel op gebied van veiligheid als productiviteit.

  • Continu verbeteren is voor jou een vanzelfsprekendheid.

  • Samen met de andere collega's van de productievestiging til je de werking van de site naar een hoger niveau.

Vereisten

  • Jij bent nauwkeurig en hands-on

  • Je hebt aandacht voor kwaliteit en neemt initiatief om deze op peil te houden.

  • Je hebt een gezonde portie ambitie.

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen.

  • Je staat open voor veranderingen en bent bereid steeds bij te leren.

  • Je werkt graag in teamverband

  • Je vindt de veiligheid van jezelf en die van je collega's prioriteit!

  • Je wil werken in 2 ploegen.

  • Je kan zelfstandig werken, maar vindt teamwerk eveneens zeer belangrijk.

  • Je beschikt over een diploma Hoger Secundair in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Loon aangepast aan je ervaring/kennis

  • Reële doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden.

  • Een uitdagende, dynamische werkomgeving met hoge kwaliteitsstandaarden.

  • Een bedrijfscultuur waar initiatief, zelfstandigheid, flexibiliteit en resultaatsgerichtheid sterk worden gewaardeerd.

    Interesse in deze vacature of wens je meer info?
    Contacteer AGO Technics!
    Tel: 014 88 88 03
    Mail: limburg.technics@ago.jobs
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
    Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

    Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

    Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
    Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
    Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon