We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO TECHNICS: Magazijnier - DIRECT VAST CONTRACT 2PL

(m/v/x)

Referentie: PO-HYOGOL3C /
Online sinds 25 Feb 2026

Lommel, BE

Technics

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor onze klant in Lommel zijn wij op zoek naar een magazijnier.

Onze klant is actief in de glasindustrie en beschikt over een moderne productieomgeving. Ter versterking van het logistieke team zoeken zij een gemotiveerde magazijnier met ervaring.

Wat doe je als magazijnier?

  • Laden en lossen van vrachtwagens met de heftruck

  • Verplaatsen van goederen binnen het magazijn

  • Beheren van de voorraad en uitvoeren van stockcontroles

  • Registreren van goederen in het SAP-systeem

  • Labelen, verpakken en verzendklaar maken van producten

  • Controleren van bestelbonnen en inkomende/uitgaande zendingen

  • Zorgen voor orde, netheid en veiligheid in het magazijn

  • Naleven van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Vereisten

  • Je hebt ervaring als magazijnier

  • Heftruckervaring is een vereiste

  • Je hebt ervaring met SAP-systemen

  • Je werkt nauwkeurig en veilig

  • Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidszin

  • Je bent bereid te werken in tweeploegenstelsel

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

  • Vast contract vanaf dag één – geen interimperiode

  • Brutoloon tussen €18 en €20 per uur, afhankelijk van ervaring, plus bijkomende ploegenpremie

  • 40/38-werkregeling met 12 betaalde ADV-dagen

  • Maaltijdcheques en eindejaarspremie

  • Groepsverzekering (3%) en hospitalisatieverzekering via DKV

  • Moderne, veilige werkomgeving in volle opbouw

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie

  • Vlot bereikbare locatie met moderne infrastructuur

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 56 46 46
Mail: mol.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom: Markt 44, 2400 Mol

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon