We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Technics: Installatietechnieker

(m/v/x)

Referentie: PO-T5LSIFXH /
Online sinds 25 Feb 2026

Binderveld, BE

Technics

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een klant in innovatieve toegangsbeheersystemen zoeken we een ervaren installateur. Je installeert, onderhoudt en repareert systemen op locatie.

Jouw taken:

Installeren van poorten, hekken, slagbomen en automatiseringssystemen.
Plaatsen van wachtbuizen en funderingen, gevolgd door montage en aansluitingen.
Preventief onderhoud en reparaties uitvoeren.
Storingen opsporen en verhelpen.
Klanten instrueren over het gebruik.
Werkzaamheden registreren en rapporteren.

Vereisten


Heeft een diploma in een technische richting (bijv. elektromechanica, elektrotechniek) of gelijkwaardig door ervaring.
Heeft aantoonbare ervaring met installaties en onderhoud van elektrische en mechanische systemen.
Heeft het vermogen om technische tekeningen en specificaties te lezen en te begrijpen alsook sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
Heeft goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
Is bereid om zich te verplaatsen en flexibel te zijn in werktijden.
Heeft een goede beheersing van Nederlands en (als pluspunt) Frans.
Is (als pluspunt) in het bezit van een rijbewijs C of CE is een plus

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Wat krijg je als installateur:

Competitief salaris met maaltijdcheques.
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team en een stabiel groeiend bedrijf.
Toffe collega's waar je op kunt vertrouwen.
Leuke evenementen zoals BBQ en personeelsfeestjes alsook wekelijks vers fruit.

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Brutoloon: €18 - €20

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon