We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: CNC Frezer 2-ploegen

(m/v/x)

Referentie: 1153030180 /
Online sinds 29 Jul 2024

Lier, BE

Technics

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

€15,5 - €18 per uur

Functieomschrijving

Je bedient en bent
verantwoordelijk voor verschillende CNC freesmachines.
TAKEN
Een greep uit je takenpakket:
Je maakt nieuwe producten productie klaar: uitwerken CNC programma’s, aangeven dat er nieuwe tooling nodig is,… .
Je helpt mee aan de optimalisatie van bestaande stukken vb. reductie van klachten, tijd, uitval… .
Je verzamelt alle toebehoren om je machines in te stellen, je Je stelt je machines in en start het productieproces op.
Je staat in voor de eerste stuk controle. Daarnaast volg je gedurende het gehele productieproces de kwaliteit op. Je maakt hierbij gebruik van de courante meettoestellen:
schuifmaat, micrometer, kalibers..
Je registreert je metingen en productiehoeveelheden.
Je staat in voor orde en netheid van je werkpost.

Vereisten

Je hebt een mechanische opleiding achter de rug
Je hebt een gedegen ervaring in het programmeren van CNC frees machines .
Je kan technische tekeningen lezen en interpreteren.
Je kan werken met de courante meettoestellen: schuifmaat, micrometer, kalibers… .
Je hebt oog voor kwaliteit.
Je werkt ordelijk en gestructureerd.
In ploegen werken vormt geen probleem voor jou.
Je bent een team player maar kan ook zelfstandig werken.
Je bent positief ingesteld en weet van aanpakken.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Wij bieden jou een voltijdse job in twee ploegen. Je krijgt een opleiding en een mooi loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,...

Je werkt in twee ploegen. De ene week werk je in de vroege ploeg (06u00 -14u00), de andere week in de late ploeg (14u00-22u00) in een 39u week. De vrijdag stop je een uur vroeger. .We werken 39 uur in een 38 uren week, zo bouw je 6 dagen extra verlof op. Er is geen weekendwerk.

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 56 46 46
Mail: mol.technics@ago.jobs
LinkedIn: linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg-02858a231
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op markt 44 te Mol.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon