We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO TECHNCIS: Teamleader Productie (vaste late)

(m/v/x)

Referentie: PO-1GRYOH26 /
Online sinds 25 Feb 2026

Paal, BE

Technics

Vaste job

Namiddag

Functieomschrijving

Als Teamleader Productie ben jij de persoon die het productieteam aanstuurt in de poedercoatafdeling. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat hij moet doen, dat de planning gevolgd wordt en dat het werk veilig en correct uitgevoerd wordt:

  • Je stuurt elke dag het team aan dat werkt aan de poedercoatlijn

  • Je zorgt dat iedereen weet wat ze moeten doen en dat het werk vlot vooruitgaat

  • Je volgt de planning op en past aan waar nodig

  • Als jouw verantwoordelijke er niet is, maak jij de planning op

  • Je controleert of het werk goed en veilig gebeurt

  • Je kijkt na of de coating goed is aangebracht: juiste laagdikte, kleur, hechting, afwerking

  • Je helpt jouw teamleden op weg: nieuwe mensen inwerken, uitleg geven, begeleiden

  • Je denkt mee na over verbeteringen en geeft problemen of storingen door

  • Je springt zelf bij wanneer iemand afwezig is (bv. poederspuiter, procesoperator)

Vereisten

  • Je hebt ervaring in een productieomgeving. Ervaring in metaal of poedercoating is een groot pluspunt

  • Je hebt al eerder mensen aangestuurd, of bent er klaar voor om die stap te zetten

  • Je kan duidelijk communiceren en blijft rustig bij drukte

  • Je werkt veilig, nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit

  • Je spreekt Nederlands en Engels

  • Je bent het aanspreekpunt voor personeel bij vragen i.v.m. de lijnopvolging en systeem

  • Je leert het ERP – systeem kennen en opvolgen, zodat je het personeel qua werkmethode kan bijstaan en informeren

Wie ben jij?

  • Je neemt graag initiatief

  • Je kan een team motiveren

  • Je bent resultaatgericht

  • Je bent stressbestendig en durft beslissingen nemen

  • Je steekt zelf ook de handen uit de mouwen

  • Je werkt in een moderne productieomgeving met metaal en poedercoating

  • Je draagt persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)

  • Mogelijke blootstelling aan stof, geluid en wisselende temperaturen hoort bij de job

  • Ploegenwerk kan deel uitmaken van je takenpakket - VASTE LATE SHIFT 14U - 22U

  • Je krijgt ondersteuning, opleiding en ruimte om mee te denken over verbeteringen

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

  • vaste late shift 14u - 22u

  • Loon overeen te komen

Interesse in deze vacature of wens je meer info?

Contacteer AGO Technics!

Tel: 014 88 88 03

Mail: limburg.technics@ago.jobs

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/

Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon