We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO Office: Senior HRBP

(m/v/x)

Referentie: 1374168419 /
Online sinds 12 Jan 2026

Oostakker, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional die impact wil maken binnen een productieomgeving? In deze rol ondersteun je leidinggevenden, begeleid je veranderingsprocessen en ben je een belangrijke partner in sociaal overleg. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid en vertaalt de strategie naar concrete acties.
- Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen de productieomgeving voor alle HR-gerelateerde vragen en uitdagingen.
- Begeleiden van management in talent-, succes-, performance- en people engagement trajecten.
- Ontwikkelen van HR-competenties bij lijnmanagement en HR BP’s.
- Vertalen van HR-strategie naar tactische en operationele plannen.
- Initiëren en ondersteunen van veranderings- en verbeteringstrajecten.
- Inspireren en motiveren van medewerkers en leidinggevenden om veranderingen te omarmen.
- Bewaken van collectieve en individuele arbeidsrelaties in lijn met de wetgeving.
- Fungeren als vertegenwoordiger van management bij lokale syndicale delegaties en complexe dossiers.
- Opbouwen van vertrouwensrelaties met vakbondsvertegenwoordigers voor verandertrajecten.
- Ontwikkelen, verbeteren en beheren van dagelijkse HR-processen.
- Evalueren van de kwaliteit en efficiëntie van HR-beleid en -policies.

Vereisten

- Hogere opleiding in HR, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring.
- Aantoonbare ervaring in verschillende HR-domeinen, bij voorkeur in productie- of operationele omgevingen.
- Grondige kennis van sociale wetgeving en ervaring met overleg/onderhandelingen met sociale partners.
- Ervaring in het aansturen van een team en coachen van collega’s.
- Hands-on mentaliteit, communicatief sterk en interpersoonlijk vaardig.
- Sterk business-georiënteerd met oog voor verbeteringen en optimalisaties.
- Vertrouwenspersoon met hoge emotionele intelligentie en het vermogen om relaties op te bouwen met verschillende stakeholders.
- Kritische en innovatieve mindset, durft te challengen.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels

Aanbod

- Een voltijdse functie binnen een mensgerichte en innovatieve organisatie.
- De kans om mee te bouwen aan een duurzaam HR-beleid in een industriële context.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeikansen.
- Een marktconform salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
- Een ondersteunend team van collega-HR professionals met wie je multidisciplinair samenwerkt.

Interesse? Solliciteer online of contacteer ons via:
gent.office@ago.jobs
09 223 52 50
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

€3000 - €4000 per maand

Functieomschrijving<br />We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon