We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Construct: Ruwbouwmedewerker Restauratie

(m/v/x)

Referentie: PO-6DOFK4LR /
Online sinds 02 Jun 2026

Geel, BE

Construct

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor en klant gelegen te Geel zijn we op zoek naar een Ruwbouwmedewerk met minstens 2 jaar ervaring.

Waar je woont maakt niet uit, we zoeken over heel België mensen.
Arbeiders ruwbouw zullen werken in onze restauratie divisie.

Je start om 6u30 op de werf. 
Je zal thuis opgepikt worden of je verplaats je naar een ophaalpunt bij jou in de geburen.
Rond 15u30 verlaat je de werf met jou collega's na dat je deze proper hebt achtergelaten!

Je werkt mee aan one of a kind historische panden.
De job als ruwbouw arbeider kent voor jou niet veel geheimen, je hebt kennis van verschillende taken zoals metsen, bekisten, voegen, ...
 
Ook ploegbazen zijn zeer welkom!

Vereisten

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de ruwbouw

  • Heb je ervaring in restauratiewerken ? Nog beter!

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B of BE 

  • Fysiek sta je sterk

  • De Nederlandse taal beheer je goed

  • VCA attest heb je of wil je behalen 

  • Je bent gemotiveerd om te werken

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

Verloning volgens PC 124 (bouwsector)

Na een geslaagde interim-periode maak je kans op een vast contract

Klinkt deze job als iets voor jou?

Solliciteer dan via:

  • Mail : Herentals.construct@ago.jobs

  • Telefoon: 014 96 04 20

  • Persoonlijk: spring gerust eens binnen, Fraikinstraat 22, 2200 Herentals voor een babbel met een heerlijke koffie!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll Officer - Rieme

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en effici&euml;nte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden</p><ul><li><p>Payroll &amp; administratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat</p></li><li><p>Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)</p></li><li><p>Werken binnen verschillende paritaire comit&eacute;s: PC 226, 200, 149.01 en 140.03</p></li><li><p>Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>HR-expertise &amp; advisering</p><ul><li><p>De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen</p></li><li><p>Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:</p><ul><li><p>Langdurige ziekte</p></li><li><p>Re-integratie</p></li><li><p>Tijdskrediet</p></li><li><p>Ouderschapsverlof</p></li></ul></li><li><p>Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Systemen &amp; opvolging</p><ul><li><p>Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service</p></li><li><p>Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)</p></li><li><p>Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)</p></li><li><p>Controle van de validatielijsten</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Samenwerking &amp; rapportering</p><ul><li><p>Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR</p></li><li><p>Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen</p></li><li><p>Rechtstreeks rapporteren aan de CFO</p></li></ul></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon