We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Administratief commercieel medewerker

(m/v/x)

Referentie: PO-TCYMN3OR /
Online sinds 10 Mar 2026

Oudenaken, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

  • Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige orderverwerking.

  • Je biedt technische ondersteuning aan onze klanten: je denkt mee, rekent mee en zoekt actief naar oplossingen.

  • Je informeert klanten en vertegenwoordigers over voorraden, prijzen en levertermijnen, in nauwe

  • samenwerking met productie en magazijn.

  • Je ontvangt bezoekers op een professionele en hartelijke manier.

Vereisten

  • Je straalt gedrevenheid, optimisme en klantvriendelijkheid uit.

  • Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.

  • Ervaring met Business Central is een troef – maar geen must, we leren het je graag aan.

  • Je hebt een technische affiniteit en voelt je thuis in de wereld van (ver)bouwen en interieur.

  • Je combineert een commerciële flair met een administratief en cijfermatig talent.

  • Je blijft kalm, efficiënt en nauwkeurig, ook wanneer het druk is.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans

Aanbod

  • Een grondige opleiding bij de opstart, met begeleiding door ervaren collega's.

  • Een vast werkschema dat we samen afstemmen.

  • Een warm, geëngageerd team waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.

  • Een competitief salaris, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.

  • 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) dankzij een 40-urenweek.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

PROJECTMANAGER INDUSTRIEBOUW

(m/v/x)

Beveren (Roeselare), BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en effici&euml;nte uitvoering van meerdere bouwprojecten, vanaf de voorbereidende fase tot en met de definitieve oplevering. Je bewaakt het volledige proces en zorgt ervoor dat elk project binnen de afgesproken timing, het vooropgestelde budget en de vereiste kwaliteitsnormen wordt gerealiseerd.</p><p>Je geeft leiding aan een team van projectleiders en tekenaars. Dankzij jouw inzicht in de sterktes van je team weet je taken doelgericht te delegeren en bied je de nodige ondersteuning en sturing waar nodig. Plannen en organiseren behoren tot jouw kerncompetenties.</p><p>Je staat in voor de opmaak, opvolging en bijsturing van de algemene project- en werfplanning en behoudt het overzicht over zowel interne als externe medewerkers. Als spilfiguur fungeer je als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en rapporteer je rechtstreeks aan het management.</p><p><b>Jouw verantwoordelijkheden:</b></p><ul><li><p>Organiseren en leiden van werfvergaderingen</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren en opvolgen van meerdere bouwprojecten</p></li><li><p>Ondersteunen en aansturen van projectleiders en teamleden</p></li><li><p>Analyseren van dossiers en opstellen, opvolgen en bijsturen van projectplanningen</p></li><li><p>Communicatie en overleg rond planning, budget en kwaliteit</p></li><li><p>Rapportering aan het management</p></li><li><p>Aansturen van de uitvoerders van de werken via de projectleiders</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige oplevering van de werven.</p></li></ul>

HR Manager

(m/v/x)

Halen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als HR Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde onderwerpen binnen Belgi&euml;. Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:</p><p>Strategische projecten</p><ul><li><p>Implementeren van een uniforme payrollstructuur voor alle medewerkers in Belgi&euml;</p></li><li><p>Ontwikkelen van een competitief en geharmoniseerd benefits-pakket</p></li><li><p>Standaardiseren van HR-beleidslijnen en procedures</p></li></ul><p>Operationele HR-diensten</p><ul><li><p>Beheren van de volledige rekruteringscyclus: van vacaturepublicatie tot indiensttreding</p></li><li><p>Organiseren en optimaliseren van onboardingtrajecten</p></li><li><p>Opstellen, beheren en actualiseren van personeelsbeleid en HR-handboeken</p></li><li><p>Waarborgen van wettelijke compliance en interne procesnaleving</p></li><li><p>Begeleiden van exitprocedures en voeren van exitgesprekken</p></li></ul><p>HR-strategie &amp; rapportering</p><ul><li><p>Opstellen en opvolgen van HR KPI's en rapportages</p></li><li><p>Adviseren van managers bij personeels- en organisatievraagstukken</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren en analyseren van jaarlijkse compensatieprogramma's</p></li><li><p>Ondersteunen van performance management en talentontwikkeling</p></li></ul><p>Daarnaast neem je deel aan Europese HR-overleggen en draag je actief bij aan internationale projecten.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon