Referentie:
PO-GRRKYP61
/
Online sinds
19 Jan 2026
Anzegem, BE
Retail
Vaste job
Als Afdelingsverantwoordelijke Hifi neem je de leiding over de afdeling tv, audio, telefonie en multimedia. Je combineert coachend leiderschap met een sterke commerciële en technische expertise. Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's en zorgt ervoor dat jouw afdeling optimaal presteert.
Je stuurt het team aan, motiveert en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werking en productkennis. Daarnaast sta je zelf actief op de winkelvloer en geef je klanten professioneel en eerlijk advies op maat. Klanttevredenheid staat voor jou steeds centraal.
Je bent verantwoordelijk voor de uitstraling en organisatie van de afdeling: merchandising, voorraadbeheer, bestellingen en correcte prijs- en promotiecommunicatie. Je analyseert verkoopresultaten en stuurt bij waar nodig. Met jouw initiatief en betrokkenheid druk je mee je stempel op de groei en het succes van de elektroafdeling.
Je hebt een verzorgd voorkomen en sterke communicatieve vaardigheden.
Je beschikt over commerciële flair en ervaring in verkoop, bij voorkeur binnen elektro of technologie.
Je hebt affiniteit met tv, audio, telefonie en multimedia en bent bereid je productkennis continu te verdiepen.
Je hebt verantwoordelijkheidszin en neemt graag het voortouw binnen een team.
Je kan collega's coachen, motiveren en begeleiden op een positieve manier.
Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans.
Voor jou is een verkoop pas geslaagd wanneer de klant volledig tevreden is.
Je hebt ambitie om verder te groeien binnen de retailsector.
Je komt terecht in een stabiel en succesvol familiebedrijf met meer dan 57 jaar ervaring in retail, waar menselijkheid en samenwerking centraal staan. Wij bieden jou:
Een verantwoordelijke en afwisselende functie met impact.
Reële doorgroeimogelijkheden en gerichte opleidingen.
Veel autonomie en ruimte om je afdeling verder uit te bouwen.
Een competitief loonpakket met extralegale voordelen.
Een flexibel werkregime op maat en een gezonde work-life balance met 20 verlofdagen, 10 feestdagen en tot 12 ADV-dagen, afhankelijk van je regime.
Eén vrij weekend per maand.
Een aantrekkelijke personeelskorting op aankopen in de winkel en het bedrijfsrestaurant.
Een filevrije werkplek met gratis parking, beveiligde fietsenstalling en fietsvergoeding.
Een inclusieve werkomgeving waar talent, motivatie en attitude centraal staan.
Een lokaal bedrijf waar je écht het verschil kan maken en de resultaten van je inspanningen zichtbaar zijn.
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan