We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Digital Transformation Officer

(m/v/x)

Referentie: 1383061628 /
Online sinds 29 Jan 2026

Antwerpen, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij iemand die processen graag slimmer, eenvoudiger en efficiënter maakt? Heb je een stevige kennis van MS365 en kan je vlot schakelen tussen verschillende afdelingen? Dan ben jij misschien de Digital Transformation Officer die we zoeken.
In deze rol ben je het aanspreekpunt voor digitale optimalisatie binnen onze SLS-organisatie. Je werkt nauw samen met alle afdelingen van een logistieke dienstverlener en speelt een sleutelrol in het automatiseren van repetitieve taken en het opzetten van gebruiksvriendelijke digitale oplossingen.
Jouw takenpakket:
- Analyseren, herontwerpen en optimaliseren van processen binnen diverse afdelingen.
- Ontwikkelen van automatiseringen en workflows om repetitieve taken te reduceren.
- Opzetten en verbeteren van dashboards en rapportages voor actuele en betrouwbare inzichten.
- Inrichten en optimaliseren van document- en informatiestromen binnen SharePoint.
- Structureren en verbeteren van dataverwerking binnen MS365-tools.
- Analyseren en implementeren van AI-oplossingen ter ondersteuning van bedrijfsprocessen.
- Detecteren van verbeterkansen op basis van observaties, data-analyse en gesprekken met stakeholders.
- Fungeren als verbindende schakel met YMS-, WMS-, TMS- en andere bedrijfsapplicaties.
- Vertalen van complexe uitdagingen naar pragmatische en digitale oplossingen.
- Opstellen van duidelijke documentatie, testscenario’s en gebruikershandleidingen.
- Opleiden, begeleiden en ondersteunen van eindgebruikers.
- Optreden als brugfiguur tussen operationele teams en technische stakeholders.

Vereisten

- Bachelor- of masterdiploma in IT, procesmanagement, bedrijfsbeheer, logistiek of gelijkwaardig door ervaring.
- 2–5 jaar relevante ervaring in digitalisering, procesoptimalisatie of business analyse.
- Sterke kennis van Microsoft 365-tools en hun integratiemogelijkheden.
- Grondige kennis van Power Automate, SharePoint, Power BI en/of Copilot is een pluspunt.
- Ervaring met het uitwerken van automatisaties, dashboards en datastromen.
- Affiniteit met logistieke of financiele systemen (YMS, WMS, TMS, ORACLE, EPM) is een pluspunt.

Aanbod

- Een rol waarin je impact maakt door processen te vereenvoudigen en automatiseren.
- Ruimte om innovatieve oplossingen uit te bouwen in nieuwe en bestaande software.
- Een dynamische omgeving waar zelfstandigheid en initiatief worden gewaardeerd.
Mogelijkheden voor groei en opleiding.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Ago Gent Industry zoekt: deeltijdse HR A...

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Wij zijn een toonaangevend bedrijf binnen de logistieke sector en staan bekend om onze effici&euml;nte processen, klantgerichte aanpak &eacute;n aangename werkomgeving. We hechten veel waarde aan een veilige, nette en goed uitgeruste werkomgeving waarin onze medewerkers optimaal kunnen presteren. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een veelzijdige en gedreven medewerker.</p><p>Ben jij een nauwkeurige en proactieve administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als deeltijdse HR Admin speel je een cruciale rol in het ondersteunen van ons HR team en zorg je ervoor dat onze personeelsadministratie vlekkeloos verloopt.</p><p>Jouw takenpakket ziet eruit als volgt:</p><p><b>Algemene HR-administratie en opvolging</b></p><ul><li><p>Beheer van tijdsregistratie, verlof en afwezigheden</p></li><li><p>Beheren van de personeelsdossier en zorgen dat alle gegeven correct en up-to-date zijn</p></li><li><p>Administratieve ondersteuning bij werving &amp; selectie, onboarding &amp; offboarding</p></li><li><p>Ondersteunen van administratie processen en zorgen dat documenten correct verwerkt worden</p></li><li><p>Voorbereiding van payroll</p></li></ul><p><b>Talentontwikkeling en onboarding</b></p><ul><li><p>Opstellen en opvolgen van opleidingsplannen</p></li><li><p>Opzetten en optimaliseren van onboarding, employer branding en competentieontwikkeling</p></li></ul><p><b>HR-beleid en procedures</b></p><ul><li><p>Implementeren en up-to-date houden van HR-procedures</p></li><li><p>Beantwoorden van sociaal-juridische vragen</p></li><li><p>Ontwikkelen en implementeren van welzijnsbeleid</p></li></ul><p><b>HR-projecten en digitalisering</b></p><ul><li><p>Ondersteunen en optimaliseren van HR-projecten en processen</p></li><li><p>Bijdragen aan de digitalisering van HR-processen</p></li><li><p>Proactief meedenken over het verbeteren van HR-processen, het aandragen van pitchen van idee?n en het creatief bijdragen aan effici&euml;ntere werkwijzen.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon