We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

technieker Liften

(m/v/x)

Referentie: 1374209340 /
Online sinds 12 Jan 2026

Leuven, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving


Als service lifttechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstellingen van liften bij klanten in de regio Vlaams-Brabant en de Kempen. Je werkt zelfstandig, maar kan steeds rekenen op de ondersteuning van ervaren collega’s, supervisors en technische specialisten.
Een werkdag als onderhoudstechnieker
- Je ontvangt je planning via een tablet en vertrekt van thuis uit met de bedrijfswagen naar de eerste opdracht.
- Bij onderhoudsbeurten controleer je de veiligheidssystemen, knoppen en kabels en zorg je voor een grondige reiniging. Zo garandeer je dat de lift weer maandenlang veilig en betrouwbaar kan functioneren.
- Voor geplande of dringende herstellingen beschik je over de nodige wisselstukken in de servicewagen. Mechanische of elektrische problemen spoor je op en los je doeltreffend op. Waar nodig kan je steeds terugvallen op een projectleider, troubleshooter of het technisch departement.
- Op regelmatige basis worden toolboxmeetings en interne opleidingen georganiseerd om kennis te delen en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vereisten


- Je hebt een sterke technische affiniteit en leert snel bij. Ervaring als lifttechnieker is een plus, maar geen vereiste. Zonder ervaring start je in een modernisatieteam, waar je begeleiding krijgt van ervaren collega’s.
- Je werkt graag zelfstandig en hebt oog voor veiligheid.
- Je hebt een probleemoplossend vermogen en laat je niet afschrikken door technische uitdagingen.
- Je communiceert vlot met collega’s, klanten en partners.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf.
- Competitieve verloning aangevuld met maaltijd- of dagvergoedingen, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling en andere voordelen.
- Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik.
- Smartphone, tablet en alle nodige tools.
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden om je technische expertise verder te ontwikkelen.
- Evenwichtige work-life balance dankzij duidelijke werkuren (8u – 16u30) en een slim planningssysteem dat overuren beperkt. Wachtdiensten zijn voorzien, met correcte vergoeding of recuperatie.
- Een collegiaal team dat zorgt voor een fijne werksfeer, met regelmatige teamactiviteiten, teambuildings en informele momenten.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

€3000 - €4000 per maand

Functieomschrijving<br />We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon