We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: Operator gietlijn

(m/v/x)

Referentie: 1345397017 /
Online sinds 07 Nov 2025

Turnhout, BE

Technics

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Als operator Gietlijn sta je in voor het gehele gietproces van zowel reeds gegoten als nog te gieten snoepgoed.
Je voert opgevraagde metingen/analyses uit en vult deze correct in het software systeem in (Objective).
Bij technische storingen analyseer je het probleem en kan je het onderscheid maken tussen kleine en grote defecten. Je ziet wanneer je zelf het probleem kan oplossen of wanneer je beroep dient te doen op een technisch medewerker. Je rapporteert elke technische storing in het software systeem (Objective).
Je houdt zowel de machine als de omgeving rond de gietlijn proper en gaat hygiënisch te werk. Hierbij ga je actief om met grote hoeveelheden zetmeel die je uit de machine haalt, zeeft en correct terug inzet in het productieproces.
Je bewaakt de kwaliteit van het eindproduct door smaken en kleuren te onderscheiden via smaak- en visuele testen.
Als karrenrijder breng je paletten naar de machine en voer je afgewerkt product naar de droogkamers. Hierbij maak je gebruik van een elektrisch aangedreven transportmiddel.

Vereisten

Je hebt ervaring als operator en/of hebt een zeer goed technisch inzicht/ technische kennis.
Je hebt ervaring met rollend materiaal en gaat hier op een correcte en veilige wijze mee op.
Gedreven om binnen de voedingsindustrie te werken, waar orde, netheid en werken volgens vooropgestelde procedures centraal staan.
Je kan prioriteiten stellen en blijft kalm, ook wanneer er iets mis loopt.
Je kan snel en accuraat handelen.
Je staat open voor feedback en bent bereid je verder te ontplooien op basis van deze info.
Je bent in het bezit van een goede conditie daar hef- en tilwerk aan bod komt in de functie.
Je bent proactief, ziet werk en houdt ervan de handen uit de mouwen te steken.
Je bent oplossingsgericht met de wil om continu te verbeteren. Hierbij geef je je eigen input en luister je naar deze van anderen om aldus samen toe te werken naar een resultaat.
Kunnen en willen werken met computersystemen is een must!

Aanbod

Kunnen rekenen op een motiverend salaris in overeenstemming met je capaciteiten en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques en nog tal van andere extralegale voordelen. Je startsalaris bedraagt 20,66 Euro per uur. Wij verlonen op basis van jouw prestaties, dus je kan na deze start rekenen op nog een heel groeipad.
Werken in een 38-uren stelstel waardoor je op vrijdag vroeger het weekend in kan gaan met daar bovenop nog 6 extra compensatiedagen
De mogelijkheid tot overname anciënniteitsdagen;
De mogelijkheid krijgen om een fiets te leasen na 6 maanden dienst;
Werken op een goed bereikbare locatie waar parking geen probleem is;
We werken met passie, elke dag weer. Minder dan 100% inzet, dat kennen de Astranen niet. Werken bij Astra Sweets, dat betekent ook behoren tot de Astra familie. We zetten hier fel op in door toffe activiteiten te organiseren en door veel ruimte te geven om te werken aan persoonlijke -en teamontwikkeling. Wij werken met goesting en passie, we zijn ondernemend en nemen verantwoordelijkheid. Astra Sweets, dat lééft, dat beweegt, daar zit vooruitgang in.
Wekelijkse bezoekjes aan onze eigen snoepwinkel waar we snoep verkopen aan meer dan voordelige tarieven;
We vergeten zeker tussen al dat lekkers niet om aan gezondheid en welzijn te denken. Wij bieden gratis fruit aan, we zetten in op sport door “Astra on the move”, in onze kantine kan je dagelijks verse soep krijgen…

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

AGO Gent Technics: Strategy & PMI Office...

(m/v/x)

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Over deze functie<br />Bij Oleon staat strategische groei centraal voor onze toekomst. Als Strategy & PMI (post-merger integration) Officer speel je een cruciale rol in het vormgeven van de bedrijfsrichting. In nauwe samenwerking met Avril Corporate Strategy & M&A stimuleer je groei via fusies, overnames en strategische partnerships. Daarnaast ondersteun je business reviews en zorg je ervoor dat strategische initiatieven succesvol worden uitgevoerd en meetbare impact opleveren.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je werkt samen met het senior management van Oleon en de Corporate Strategy-afdeling van Avril om het strategisch plan van het bedrijf te ontwikkelen en implementeren. Samen met commerciële teams voer je marktonderzoek en concurrentieanalyse uit, identificeer je groeikansen en evalueer je trends binnen de sector. Door risico- en kansanalyses te maken en mitigatieplannen op te stellen, draag je rechtstreeks bij aan de langetermijnstrategie van Oleon.<br />Je ondersteunt actief fusies en overnames. Dit omvat het assisteren bij due diligence, voorbereiden van post-merger integratie, en zorgen voor een vlotte overdracht aan het PMO na closing. Afhankelijk van de omvang van de M&A-activiteiten, kan je zelf ook post-merger integratieprojecten leiden, waarbij je de rol van PMO opneemt om een naadloze uitvoering en realisatie van synergieën te garanderen.<br />Je bent verantwoordelijk voor een sterke projectgovernance: opstellen van projectcharters, definiëren van scope, doelstellingen en deliverables, en creëren van gedetailleerde projectplannen. Je volgt prestaties op, zorgt dat initiatieven aansluiten bij organisatiedoelen, stelt duidelijke targets per workstream en zorgt dat verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden goed zijn vastgelegd bij alle stakeholders.<br />Als projectleider stuur je de dagelijkse uitvoering aan. Je motiveert en begeleidt het projectteam, verdeelt taken en zorgt dat de juiste middelen beschikbaar zijn. Door voortgang te monitoren en tijdlijnen en scope onder controle te houden, bewaak je de levering van resultaten.<br />Tot slot formaliseer je projectafsluiting door resultaten te evalueren, lessons learned vast te leggen en een vlotte overdracht naar de business operations te verzorgen. Zo draag je bij aan continue verbetering en versterking van Oleon’s operationele en strategische basis.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon