We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

OPERATOR VOEDING 2 PLOEGEN

(m/v/x)

Referentie: 1304395437 /
Online sinds 06 Aug 2025

Lokeren, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor een voedingsbedrijf in Lokeren zijn we op zoek naar een voedingsoperator in ploegen.
Wat doe je als productieoperator?
• Je bent verantwoordelijk voor een productielijn voor het maken van broden of kleinbrood (sandwiches, hamburgerbroodjes). Vanaf het instellen van de verschillende recepturen voor het aanmaken van de degen volg je het volledige productieproces op tot het gebakken eindproduct naar de inpakafdeling gaat.
• Je stelt de machines in met behulp van specifieke software.
• Je bewaakt de kwaliteit van het productieproces en het product door alle hygiëne- en veiligheidsvoorschriften te volgen. Je controleert of het product voldoet aan de kwaliteitsnormen (gewicht, lengte, kleur,…).
• Je houdt je werkpost proper en ordelijk.
• Je analyseert en herstelt kleine pannes zelf. Een meer complexe storing meld je aan je teamleader of een storingstechnieker en helpt hen indien nodig.

Vereisten

• Opleiding en ervaring – Je hebt een diploma secundair onderwijs. Ervaring in een productieomgeving is een groot pluspunt.
• Technisch inzicht – Je begrijpt hoe een productielijn werkt of hebt een grote interesse om hierin bij te leren zodat je kleine storingen zelf kunt oplossen.
• Teamwork – Je werkt graag en goed samen met andere operatoren, productiemedewerkers en productieverantwoordelijken, en springt bij zonder dat iemand je daarom vraagt.
• Goede conditie – Je verricht dagelijks fysiek werk maar door je goede conditie is dit geen probleem.
• Verantwoordelijkheidszin – Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en de goede werking van je machines. In alles wat je doet hou je ook de voedselveiligheid in de gaten.
• Flexibiliteit – Je werkt in een ploegensysteem en vindt het niet erg om ook een weekenddag te werken terwijl je in de week een dag thuis bent.
• Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands. Zo kan je goed met je collega’s samenwerken.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

• Teamsfeer – Je komt terecht in een divers team dat hecht samenwerkt en elkaar helpt waar nodig.

• Hightech omgeving – Je werkt in een technologische omgeving. Daardoor gebruik je ook steeds je logisch verstand, analytisch vermogen en technisch inzicht.

• Groeikansen – Naast een uitgebreide opleiding bij je start, krijg je ook interne opleidingen aan andere productielijnen en machines. Zo kun je verschillende producten leren maken en groeien in je functie en in het bedrijf.

• Correct loon – Je werkt in een stabiel bedrijf met een correct loon, maaltijdcheques en een groepsverzekering. Eventueel overwerk wordt uitbetaald aan 150%.

Interesse in deze vacature? Mail jouw cv naar lokeren@ago.jobs of bel ons op het nummer 093491562
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Crew Guide Sales afwisselend Gent/Moeskr...

(m/v/x)

Gent, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , Namiddag , Avond

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevend project? Heb jij de nodige people skills en wil je deel uitmaken van een energiek team? Dan is de rol van Crew Guide iets voor jou!<br />Wat je als Crew Guide zal doen:<br />Als Crew Guide ben jij het eerste aanspreekpunt voor je Crew Members. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen zodat zij kunnen uitblinken in hun functie.<br />Taken en verantwoordelijkheden:<br />• Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de medewerkers op je project en begeleidt hen waar nodig, tevens sta je in voor de onboarding van nieuw talent en maak je hen wegwijs in de verschillende systemen.<br />• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de kwantiteit en de kwaliteit van de gesprekken van de salesmedewerkers. Je motiveert uw team en coacht hen op de inhoud en de gespreksvaardigheden, zodat ze kunnen groeien in hun ontwikkeling.<br />• Je signaleert proactief gerichte acties met als doelstelling het realiseren van de gestelde service level eisen van de partner, je bespreekt jouw adviezen met jouw Crew Manager.<br />• Om voldoende inhoudelijke kennis op te doen en te borgen zal je ook deels als CXO ingezet worden waarbij je het principe ‘lead by example’ hanteert.<br />• Je houdt nauw contact met de partner en interne stakeholders om de kwaliteit te<br />waarborgen. Je bent een echte teamplayer.<br />• Je bent flexibel, punctueel en administratief sterk.<br />• Je bent geduldig, luistert actief en commercieel ingesteld.<br />• Je neemt initiatief en je leert snel nieuwe dingen.<br />

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon