We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

PROJECT LEIDER

(m/v/x)

Referentie: 1301581927 /
Online sinds 30 Jul 2025

Stabroek, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven leider met ervaring in de waterbouwsector? In deze veelzijdige rol ben je als manager verantwoordelijk voor de planning en budgettering van verschillende projecten binnen de waterbouw. Jij zorgt ervoor dat alles van A tot Z goed verloopt en stuurt bij waar nodig.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan projecten: Jij bent de spil in de planning en budgettering van de waterbouwprojecten. Je coördineert de uitvoering en zorgt voor een tijdige oplevering van het werk.
- Adviseren & Offertes: Als projectleider geef je advies bij aanbestedingen en stel je offertes op voor aannemers. Je deelt jouw expertise om de meest gunstige rendementen en prijzen te realiseren.
- Team aansturen: Jij stuurt een team van werfleiders en administratief medewerkers aan, zorgt voor de nodige opvolging op technisch, administratief en financieel vlak, en bewaakt de voortgang van de projecten.
- Kwaliteit & Veiligheid: Je staat in voor de tussentijdse en eindrapportages, evalueert de werfresultaten en zorgt ervoor dat de kwaliteit en veiligheid van de werken altijd top zijn.
- Relaties onderhouden: Je onderhoudt warme contacten met klanten en opdrachtgevers, en bent altijd alert op nieuwe kansen en mogelijkheden binnen je netwerk.
- Samenwerking optimaliseren: Jij beoordeelt de prestaties van onderaannemers en leveranciers en kijkt samen met hen naar mogelijkheden voor verdere samenwerking.

Vereisten

- Je beschikt over een diploma van Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Bouwkunde.
- Je legt minstens 10 jaar relevante ervaring als projectleider voor in de sector wegenbouw of grootgrondverzet.
- Je hebt gedegen people management ervaring en bezit de skills om je team aan te sturen, te motiveren en de samenwerking te bevorderen.
- Je bent sterk in plannen en organiseren. Daarnaast toon je je communicatief vaardig en getuig je van een klantgerichte attitude. Je neemt verantwoordelijkheid op om kwalitatieve resultaten neer te zetten.
- Je toont je flexibel en stressbestendig en gaat vlot om met onverwachte omstandigheden of problemen die zich voordoen.
- Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en Frans.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Frans

Aanbod

Boeiende uitdaging binnen een familiebedrijf met een collegiale sfeer.
Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm én abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan..
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon