We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Senior Technisch Inkoper

(m/v/x)

Referentie: 1295856246 /
Online sinds 17 Jul 2025

KALLO (BEVEREN-WAAS), BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren inkoper met een passie voor techniek, logistiek en procesoptimalisatie? Zoek je een dynamische rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om strategische waarde te creëren voor een internationale organisatie? Dan is deze vacature wellicht de perfecte volgende stap voor jou!
Wat ga je doen?
Als Senior Technisch Inkoper krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden die jou in staat stellen om echt het verschil te maken:
End-to-End Inkoop: Je beheert het volledige inkoopproces, van de offerteaanvraag en leveranciersselectie tot de levering en factuurcontrole.
Leveranciersmanagement: Je bouwt duurzame relaties op met leveranciers, monitort hun prestaties en zoekt voortdurend naar kansen voor verbetering.
Procesoptimalisatie: Je identificeert commerciële kansen en vertaalt deze naar kostenbesparingen. Je leidt digitalisatie- en efficiëntieprojecten binnen het inkoopproces.
Teamcoördinatie: Je zorgt voor de dagelijkse organisatie en planning van het inkoopteam, waarbij je zowel kwaliteit als deadlines in de gaten houdt.
Cross-functionele samenwerking: Je ondersteunt en daagt andere afdelingen, zoals de technische dienst, finance en operations, uit met jouw inkoopexpertise en draagt bij aan het verbeteren van de algehele bedrijfsvoering.

Vereisten

Een Bachelor in een technische, logistieke of economische richting.
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in technische (industriële) inkoop.
Sterke onderhandelingsvaardigheden, uitstekende Excel-vaardigheden, ervaring met ERP-systemen is een plus.
Gedreven door digitalisering en procesverbetering, communicatief, analytisch, assertief en oplossingsgericht.
Vloeiend Nederlands, Engels en/of Frans is een plus.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels
Je hebt een goede kennis van het Frans

Aanbod

Jij speelt een cruciale rol in het succes van de organisatie en hebt invloed op het inkoopproces en de resultaten.

Ruimte om zelfstandig te werken en je eigen ideeën in te brengen.

Een informele werkomgeving waar jouw bijdrage echt wordt gewaardeerd.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief extralegale voordelen.

Werken in het hart van de Antwerpse haven (Kallo), met een vlotte bereikbaarheid.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon