België
Frankrijk
Steeds vaker schakelen anderstaligen AGO in tijdens hun zoektocht naar werk. Ze hebben een voorkeur, weten wat ze willen en onze recruiters spelen daar naadloos op in. Niet alleen eenzelfde taal bindt hen, maar ook eenzelfde doel: op weg naar de ideale job!
De kandidaten hebben een nauwe connectie met de recruiter en houden ook vol dedication vast aan die ene persoon. Die ene persoon die hen begrijpt, begeleidt en aanprijst bij de juiste werkgever! Onze klantenportefeuille is zo breed dat ze bij ons wel degelijk kunnen kiezen uit de beste job!
Deze jonge divisie startte op in 2021. De uitbouw is volop aan de gang, maar de vraag naar anderstaligen in alle sectoren is nu al niet meer bij te houden. Ze hebben alles om het te maken en dit kantorennetwerk zal pijlsnel de hoogte ingaan!
AGO Foreign doet het op een andere manier. Niet het type sector is wat hun specialisatie eigen maakt, maar het type uitzendkracht. Onze recruiters gaan op zoek naar die profielen met hun expertise, eigen netwerk en een groot taalvoordeel. Ook de mond-tot-mondreclame doet in dit verhaal goed zijn werk.
Onze recruiters blinken uit in maatwerk. Met een luisterend oor graven ze naar de skills, interesses, loonverwachtingen en ervaringen. Met die info streven ze het ideale scenario van de kandidaat na.
