Nous utilisons des cookies !

Pourquoi ? Les cookies ajoutent de la saveur à votre expérience de navigation ! Plus d'informations

Définissez vos préférences en matière de cookies

Sélectionnez le type de cookie à utiliser.
AGO Jobs & HR
ou postulez en tant qu’invité

Site Manager

(h/f/x)

Référence: 1325148011 /
En ligne depuis 25 Sep 2025

Jemeppe-sur-Sambre, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Description de fonction

Devenez Site Manager et dirigez le chantier avec énergie !
Vous aimez le terrain, le concret, l'action ? Vous avez l’âme d’un leader ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que vous ferez
Notre client recherche un Site Manager pour coordonner des chantiers de maintenance piping dans un environnement industriel exigeant.
Sur place, vous gérez les équipes, les plannings, la sécurité et les imprévus.
Votre priorité : un chantier bien organisé, dans les délais et en toute sécurité.
Vous êtes le lien entre les chefs d’équipe, les clients et les fournisseurs.
Vous suivez l’avancement des travaux, gérez les documents et apportez des solutions techniques rapides.
Le bureau ? Juste un passage. Le vrai travail se fait sur le terrain.
Travailler chez notre client
Notre client est actif dans l’industrie lourde depuis plus de 45 ans.
Leur force ? Une équipe soudée, une grande expertise technique et une vraie passion pour les projets industriels.
Pourquoi les collaborateurs restent ? Parce qu’ils se sentent écoutés, respectés et valorisés.
Ici, on travaille dur, mais toujours ensemble. Et chacun peut évoluer grâce à la formation continue.

Exigences

Minimum 4 ans d’expérience en gestion de chantier piping (industrie lourde ou SEVESO).
Formation technique (A2 ou bachelier) et à l’aise avec la lecture de plans.
Bon sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer le stress.
Leadership naturel et communication claire avec les équipes et les clients.
Flexible : disponible en cas de garde et capable d’intervenir rapidement si besoin.

Langues

Vous avez une bonne connaissance de la langue Français

Offre

Contrat CDI avec horaire de 38h/semaine.

Salaire attractif : 20 à 22 €/h selon expérience.

Voiture de société + carte carburant.

Chèques-repas électroniques.

Prime de fin d’année et chèques cadeaux.

Assurance soins de santé (CARMETAL).

Formations continues via leur propre centre.

Ambiance de travail dynamique et esprit d’équipe fort.
ou postulez en tant qu’invité

Postuler ou demander plus d'infos sur ce job?

Contact

Formulaire de candidature

* champs obligatoires

Partager ce job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn


Offres d'emploi les plus pertinentes

Order et Logistics Planner (h/f/x)

(h/f/x)

Leuze-en-Hainaut, BE

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Au sein du département Distribution, le poste est un rôle pivot entre les Services Clients, le Transport et les Entrepôts. Il optimise au quotidien la disponibilité du stock pour charger les commandes client au bon moment et dans les bonnes quantités et effectue les déploiements en conséquence.<br />Missions principales :<br />- Mises en livraisons<br />Classifier par dates d’enlèvement les commandes clients transmises par les différents services commerciaux (flux camions & flux containers).<br />Déterminer le lieu de chargement.<br />Vérifier la disponibilité des produits commandés (stock, délai, température).<br />S’assurer du respect strict du FEFO.<br />Effectuer les transferts inter-sites nécessaires pour répondre aux contraintes.<br />Informer les services planning, production et vente des écarts pouvant impacter les délais de livraison.<br />Autoriser et suivre les demandes de modifications de commande pour garantir la conformité au souhait du client.<br />Suivre les procédures « Samples » (produits & marketing) : planification et exécution.<br />- Plan de déploiement et stockage<br />Proposer et exécuter avec la logistique un plan de déploiement pour les stockages ou transferts.<br />Organiser le réapprovisionnement quotidien des produits finis dans les stockages internes et externes, en respectant le FEFO.<br />Établir un plan hebdomadaire de déploiement et de stockage des produits finis, visant à optimiser les transferts et chargements vers les clients tout en conciliant contraintes de coûts et contraintes opérationnelles.<br />Vérifier la clôture complète des stockages/transferts (quantité et livraison entrante).<br />- Procédures et amélioration continue<br />Participer activement à l’évolution des procédures liées à la mise en livraison.<br />Rédiger et gérer la documentation correspondante.<br />Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies de travail.<br />- Sécurité et prévention<br />Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues conformément aux règles de l’entreprise.<br />Collaborer à l’analyse des accidents, incidents et risques liés au poste.<br />Participer aux formations sécurité.<br />Contribuer à la politique de prévention en :<br />Signalant les dangers et anomalies via le carnet souche « Signalons les dangers ».<br />Réalisant des observations comportementales et signalant les comportements non sécuritaires (BOS).<br />

Maintenance Lead

(h/f/x)

Leuze-en-Hainaut, BE

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Hiérarchiquement rattaché(e) au Planning and Scheduling Manager, vous répondez aux demandes des équipes de l’unité de production à laquelle vous êtes rattaché(e) et les priorisez pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vous assurez le suivi technique quotidien de ces équipements et préparez les opérations requises sur les équipements \"Process\".<br />Vos tâches consisteront entre autre à :<br />Participer aux routines et réunions de l’unité de production à laquelle vous êtes rattaché ;<br />Collecter les défauts techniques remontés par les équipes opérationnelles et les trier pour affecter un exécutant (technique ou opérationnel) et une priorité d’exécution ;<br />Réaliser le gatekeeping des demandes de travail dans RIMSES ;<br />Préparer les ordres de travail en précisant le travail à réaliser et le mode opératoire adéquat (en réalisant la préparation des pièces de rechange, l’analyse des risques et la préparation du permis de travail, en identifiant les ressources et compétences nécessaires et la durée estimée de l’intervention.) ;<br />Apporter du support dans la gestion des permis de travail des intervenants internes et externes ;<br />Envoyer les ordres de travail vers le planificateur et en assurer le suivi administratif ;<br />Participer au suivi et à la mise à jour de la gestion documentaire pour la maintenance en collaboration avec le pôle fiabilité ;<br />Apporter, en tant qu\'expert dans votre domaine, le support nécessaire aux équipe du pôle exécution.

Conseiller en prevention niv. 2

(h/f/x)

Leuze-en-Hainaut, BE

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire à convenir

Rattaché au Safety & Culture Change Manager, vous êtes membre du SIPPT et conseiller et assister l\'employeur dans le déploiement de la politique Prévention. Vous jouez un rôle clé dans l\'établissement et la consolidation des objectifs en matière de bien-être au travail. Vous entretenez des contacts avec tous les services de l\'entreprise ainsi que les partenaires externes.<br />Vos responsabilités principales sont les suivantes :<br />Participer au changement de culture Sécurité et soutenir l\'évolution vers le niveau d\'interdépendance<br />Coacher et accompagner les équipes dans la bonne utilisation des outils sécurité<br />Développer des campagnes de communication convaincantes<br />Accompagner sur le terrain et soutenir le bon fonctionnement de l\'outil de management participatif (remontée des dangers signalés, des presqu\'accidents)<br />Accompagner la ligne hiérarchique dans l\'animation des réunions sécurité et des formations (développement de la plateforme e-learning)<br />Suivre les indicateurs sécurité et préparer le rapport mensuel pour le CCPT<br />Animer le suivi des différents plans d\'actions (suite aux incidents, accidents, à la mise en service de nouveaux équipements ou installations, suite aux visites de la médecine du travail)<br />Participer aux analyses des risques de postes<br />Réaliser des audits de terrain dans l\'esprit du changement de culture (Safety Gemba Walk)<br />Assurer la mise à jour du plan interne d\'urgence et organiser les exercices d\'évacuation

Découvrez plus d'emplois avec My AGO

Créez votre profil My AGO, affinez vos préférences et recevez les offres d'emploi qui vous correspondent le mieux.

Créer un profil
Phone icon