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AGO Jobs & HR

Ouvrier espace vert/Jardinier Nivelles

(h/f/x)

Référence: PO-SQWPL8U1 /
En ligne depuis 13 Jul 2026

Nivelles, BE

Office

Intérimaire

Jour - Temps plein

Description de fonction

Missions principales :

Entretien des jardins, parcs et espaces publics (tonte, taille, désherbage, broyage, élagage).
Entretien des accortements (routes, autoroutes, canaux, chemins de fer).
Epandage hivernal, déneigement.
Plantations et aménagement paysager.
Arrosage et gestion des systèmes d'irrigation.
Entretien des outils et équipement.

Exigences

Votre profil :

Vous avez une expérience significative en entretien d'espaces verts
Vous maîtrisez l'utilisation des outils et engins de jardinage
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en extérieur
Vous êtes prêt à commencer tot le matin
Vous possédez le permis B (le permis BE serait un plus) et le véhicule

Langues

Vous avez une connaissance parfaite du le français

Offre

Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe passionnée
Une rémunération attractive : 16 €/heure + chèques repas de 8€
Des possibilités d'évolution et de formation

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Coordinateur (h/f/x)

(h/f/x)

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Travail de nuit

<p>Pour une entreprise active dans le tri des colis, nous sommes &agrave; la recherche d'<b>un(e) coordinateur(trice)</b>. Vous int&eacute;grerez un tout nouveau d&eacute;p&ocirc;t situ&eacute; &agrave; Fernelmont. </p><p><b>Vos responsabilit&eacute;s : </b></p><p>En tant que coordinateur(trice), vous jouez un r&ocirc;le cl&eacute; dans la performance, la communication et la qualit&eacute; des op&eacute;rations de transit des colis. </p><p>Vos responsabilit&eacute;s incluent : </p><p><b>Leadership &amp; op&eacute;rations </b></p><ul><li><p>Encadrer une &eacute;quipe d'op&eacute;rateurs et assurer une r&eacute;partition efficace des t&acirc;ches </p></li><li><p>Garantir le tri et l'exp&eacute;dition des colis selon les objectifs de productivit&eacute;, qualit&eacute; et d&eacute;lais </p></li><li><p>Appliquer les proc&eacute;dures et participer &agrave; l'am&eacute;lioration continue des processus </p></li></ul><p><b>Communication &amp; pilotage </b></p><ul><li><p>Analyse des chiffres de la veille</p></li><li><p>Suivi des KPI et priorit&eacute;s du jour (volume, productivit&eacute;, qualit&eacute;) </p></li><li><p>Am&eacute;lioration continue </p></li><li><p>Rappels clairs et concrets sur la s&eacute;curit&eacute; </p></li></ul><p><b>S&eacute;curit&eacute; &amp; conformit&eacute; </b></p><ul><li><p>Veiller au respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et pr&eacute;venir les comportements &agrave; risque </p></li></ul><p><b>Suivi &amp; d&eacute;veloppement</b></p><ul><li><p>Fournir un feedback r&eacute;gulier et constructif </p></li><li><p>R&eacute;aliser des &eacute;valuations structur&eacute;es et identifier les besoins en formation pour d&eacute;velopper les comp&eacute;tences des &eacute;quipes </p></li></ul><p><b>Reporting </b></p><ul><li><p>Assurer un reporting transparent et proactif au Manager sur les op&eacute;rations, les risques et les opportunit&eacute;s.</p></li></ul>

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