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AGO Jobs & HR

Conseiller en Prévention Niveau 2 (H/F/X)

(h/f/x)

Référence: PO-JLR5SK18 /
En ligne depuis 29 Jul 2026

Fleurus, BE

Industry

Emploi permanent

Jour - Temps plein

Description de fonction

Vos responsabilités

  • Déployer la politique de prévention et veiller à son application auprès des différents services.

  • Réaliser des analyses de risques liées aux activités de transport, aux infrastructures et aux opérations quotidiennes.

  • Identifier les mesures préventives et correctives nécessaires afin de réduire les risques professionnels.

  • Assurer le suivi du plan global de prévention et des obligations légales en matière de bien-être au travail.

  • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques, aux comportements sécuritaires et à la prévention des accidents.

  • Gérer le suivi des incidents, accidents et dossiers liés aux assurances.

  • Participer à l'amélioration du système de management environnemental et accompagner les démarches de certification.

Exigences

Votre profil

  • Vous êtes titulaire du certificat de Conseiller en Prévention Niveau 2.

  • Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.

  • Vous maîtrisez les principes d'analyse des risques, de prévention et de gestion de la sécurité au travail.

  • Vous êtes une personne structurée, pragmatique et orientée solutions.

  • Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les équipes de terrain et les différents niveaux de l'organisation.

  • Vous possédez un permis B afin d'assurer vos déplacements éventuels.

Langues

Vous avez une connaissance parfaite du le français

Offre

Notre offre

  • Un contrat CDI à temps plein offrant stabilité et perspectives d'évolution.

  • Un package salarial attractif accompagné d'avantages extra-légaux.

  • Une fonction à forte responsabilité avec la possibilité d'influencer positivement la culture sécurité de l'entreprise.

  • Un environnement professionnel stimulant au sein d'une structure en développement.

  • Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

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