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AGO Jobs & HR

Collaborateur commercial Ixelles (H/F/X)

(h/f/x)

Référence: PO-TY9HXXFZ /
En ligne depuis 15 Jun 2026

Ixelles, BE

Office

Intérimaire

Jour - Temps plein

Description de fonction

Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe où chaque journée est différente.

Exigences

  • Diplôme de l'enseignement secondaire supérieur.

  • Sens du service, aisance relationnelle et esprit commercial.

  • Flexible et disposé(e) à travailler dans plusieurs agences de la région.

  • Moyen de transport personnel ou accès aux transports en commun.

Langues

Vous avez une excellente connaissance du le néerlandais
Vous avez une connaissance parfaite du le français

Offre

  • Salaire brut mensuel de 2.642,43 €.

  • Chèques-repas de 8 € par jour travaillé.

  • Bonus, primes et intervention dans les frais de déplacement.

  • Minimum 27 jours de congé.

  • Contrat à durée déterminée ou indéterminée.

  • Formation continue et perspectives d'évolution.

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<p>Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour une entreprise sp&eacute;cialis&eacute;e dans la m&eacute;tallurgie.</p><p>Vos principales missions :</p><p>- Administration du personnel et Paie : Suivi des temps, cong&eacute;s et absences. Collecte et contr&ocirc;le des variables de paie pour le cabinet comptable. Formalit&eacute;s d'embauche et de sortie. Conception, r&eacute;daction et mise &agrave; jour des fiches emplois. R&eacute;daction des courriers administratifs et disciplinaires. Interface directe avec les salari&eacute;s afin de r&eacute;pondre &agrave; leurs questions.</p><p>- Relations Sociales : Pr&eacute;paration administrative et juridique des r&eacute;unions CSE et suivi des obligations li&eacute;es aux IRP.</p><p>- Recrutement et Int&eacute;gration : Gestion compl&egrave;te des embauches et d&eacute;ploiement du parcours d'int&eacute;gration.</p><p>- D&eacute;veloppement RH et Formation : Recueil des besoins, montage du plan de formation et pilotage des campagnes d'entretiens annuels.</p><p>- Projets Transverses : Optimisation continue des outils SIRH, d&eacute;marche RSE, marque employeur communication interne. Suivi et mise en place des indicateurs RH.</p><p>- Vous poss&eacute;dez de solides connaissances en droit du travail, l&eacute;gislation sociale et droit administratif.</p><p>- Vous ma&icirc;trisez parfaitement la gestion administrative des contrats et le suivi du temps de travail.</p><p>- Vous avez une excellente aisance avec les outils SIRH, CRM et le Pack Office.</p><p>- Dot&eacute;(e) de r&eacute;elles capacit&eacute;s d'analyse et de synth&egrave;se, vous maitrisez la communication &eacute;crite et orale.</p>

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