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AGO Jobs & HR
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Bobineur – deux-equipes

(h/f/x)

Référence: 1339960750 /
En ligne depuis 27 Oct 2025

Ronse, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Système à 2 équipes

Description de fonction

Vous êtes responsable de la production sans faille de textiles en utilisant et en surveillant nos machines à tisser. Vous travaillez en deux équipes et collaborez étroitement avec vos collègues afin de garantir le bon déroulement du processus de production et d'obtenir la meilleure qualité possible.
Vos responsabilités :
Utilisation et surveillance des machines à tisser : vous veillez au bon déroulement et à la fluidité du processus de tissage en effectuant régulièrement des rondes le long des machines.
Contrôle qualité : vous effectuez une inspection visuelle des tissus afin de vous assurer qu'ils répondent aux spécifications requises.
Résolution des pannes : vous réparez les ruptures de fils et autres pannes techniques afin de limiter au maximum les temps d'arrêt des machines.
Coopération et communication : vous consultez vos collègues lors des changements d'équipe et communiquez les données de production et les éventuels problèmes.
Entretien du lieu de travail : vous veillez à la propreté et à la sécurité de l'environnement de travail en éliminant régulièrement la poussière et en respectant les consignes de sécurité.

Exigences

Vous avez de l'expérience en tant que tisserand ou êtes motivé pour apprendre le métier.
Vous avez le souci du détail et travaillez avec précision.
Vous êtes prêt à travailler en deux équipes.
Une bonne compréhension technique et une capacité à résoudre les problèmes sont un atout.
Vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.

Offre

Un contrat à temps plein dans un système de travail posté variable. L'équipe du matin travaille de 5 h à 13 h et l'équipe de l'après-midi de 13 h à 21 h.
Un emploi dans un environnement sans embouteillages et dans un cadre de travail technique passionnant.
Une formation sur mesure d'au moins deux semaines avec un coach expérimenté, après quoi des collègues chevronnés et riches d'une grande expérience se feront un plaisir de vous aider et de vous conseiller.
Un employeur stable et financièrement sain.
Une attention particulière accordée à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une ambiance familiale.
Une rémunération conforme au marché, comprenant des chèques-repas de 5,20 €, une prime d'équipe, une prime de fin d'année, la possibilité de louer un vélo, une indemnité kilométrique (à partir de +5 km), une pension complémentaire et 11 jours de repos compensatoire pour un emploi à temps plein,
Après 1 an de service, 4 jours de congé payés supplémentaires par an.

Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
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