Zaventem

Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un des plus grands acteurs du retail en Belgique et contribuez à rendre nos magasins les préférés des clients ! Ce stage vous offre une vision globale du marketing instore à travers nos trois formats de magasins (Hypermarchés, Supermarchés et Proximité : Hyper, Market et Express) et plus de 700 points de vente.Missions principalesBriefer les fournisseurs pour la production de PLV en fonction des actions et campagnes en cours.Gérer et mettre à jour le planning commun entre Carrefour, la production et la logistique, en veillant au respect des deadlines.Suivre les livraisons hebdomadaires des supports PLV et analyser les stocks restants.Suivre et gérer des projets de balisage permanent.Maintenir un contact régulier avec les prestataires : logistique, fournisseurs, agences, graphistes, etc.Planifier les ouvertures et fermetures de magasins et s’assurer de la bonne livraison des supports PLV pour les nouvelles ouvertures.Contribuer à l’élaboration de processus internes pour différents dossiers.Participer à d’autres missions selon vos compétences et votre motivation.Le stage commence par 2 semaines de formation pour vous immerger dans nos méthodes et outils.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et des processus merchandising au sein d’un environnement retail dynamique ? Notre équipe IT recherche un Business Analyst expérimenté sur SAP Retail ou des solutions IT similaires. Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’amélioration des solutions IT qui renforcent l’efficacité de nos processus, de la planification à la livraison.En tant qu’Analyste IT, vous serez amené·e à :Déployer et soutenir les solutions SAP Supply Chain, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes.Gérer l’ensemble du cycle : planification de la demande, gestion des stocks, traitement des commandes et planification du transport.Optimiser les opérations d’entrepôt, le stockage, le transbordement et la gestion des inventaires.Analyser les demandes de changement, proposer des solutions et coordonner leur mise en œuvre.Documenter les processus métier et participer aux projets d’amélioration continue.Participer aux projets SAP : analyse des écarts, développement, tests, formation, validation utilisateur et mise en production.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et apprendre tous les aspects du commerce de proximité ? Notre client, acteur majeur de la distribution, recherche un·e employé·e de magasin polyvalent·e pour renforcer son équipe à Drogenbos.Vous intervenez aussi bien dans les rayons produits frais (boucherie, traiteur, poissonnerie, boulangerie, fruits & légumes) que sur les caisses et les rayons food/non-food. Chaque journée est différente et vous permet de développer vos compétences tout en contribuant à offrir une expérience client exceptionnelle.Responsabilités principalesPréparer le magasin entre 6h et 9h pour accueillir les clients, en veillant à ce que les produits soient bien présentés et attractifs.Travailler sur les différents rayons de produits frais et servir les clients au comptoir avec professionnalisme.Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients de manière amicale et efficace.Maintenir un affichage correct des prix et veiller à la mise en valeur des promotions et offres.Réassortir les rayons et garantir la disponibilité des produits pour répondre aux besoins des clients.

Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation du commerce de proximité et participer à des projets concrets de transformation ?Notre client, acteur majeur de la distribution en Belgique, recherche un Chef de Projet Commercial passionné par le terrain, le management et la mise en œuvre de concepts innovants.Dans ce rôle stratégique, vous pilotez la modernisation et le réaménagement des magasins franchisés, en veillant à ce que chaque projet soit une réussite à la fois pour le franchisé et pour la marque. Vous combinez analyse, coordination et leadership afin d’assurer une mise en œuvre optimale et durable des nouveaux concepts commerciaux.Vos responsabilitésGérer un portefeuille de 20 à 25 projets de transformation par an, de la conception jusqu’au suivi post-ouverture.Analyser le contexte local et adapter les concepts aux spécificités de chaque point de vente.Être présent sur le terrain lors des phases clés des projets pour garantir leur bon déroulement.Superviser la mise en place des planogrammes et veiller à une implantation optimale des produits.Encadrer et motiver les équipes en magasin et le personnel intérimaire pendant les travaux.Convaincre les franchisés de l’intérêt des changements proposés et les accompagner dans leur mise en œuvre.Assurer un suivi rigoureux et mesurer l’impact des projets sur les performances commerciales.