AGO Testing & Assessment

De juiste persoon op de juiste plaats

Hoe weet u zeker dat u de juiste persoon op de juiste plaats zet? Door testing & assessment. AGO Jobs & HR heeft een aparte divisie die dat voor u doet.

  • Krijg advies over aanwervingen en interne promoties
  • Laat een sterkte- zwakteanalyse uitvoeren
  • Detecteer vaardigheden

U krijgt een klare terugkoppeling met onafhankelijke aanbevelingen. Zo bent u gerust dat u het juiste talent aan de juiste functie koppelt. En dat er optimaal wordt gepresteerd in uw organisatie.

Een tevreden klant aan het woord:

Wij zijn uiterst tevreden van de aanpak, de snelheid en de analyse waarmee de personeelsassessment bij ons verlopen is: er is heel goed geluisterd op voorhand naar wat we eigenlijk wilden getest zien bij ons personeel (het uiteindelijk doel van de test), de deadline werd gerespecteerd tegen wanneer de testen moesten afgenomen worden en de resultaten opgeleverd alsook de effectieve analyse van de resultaten was zeer verhelderend, to the point en onmiddellijk bruikbaar voor de personeelsgesprekken die we wensten te houden.

Wij kunnen AGO Testing & Assessment dan ook ten zeerste aanbevelen aan elke werkgever die meer inzicht wenst in zijn personeelsbestand.

Voor nieuwe en huidige medewerkers

Testing & assessment bewijst zijn nut voor:

    Het aantrekken van nieuwe medewerkers
  • Wat zijn de competenties van de kandidaten die solliciteerden voor uw vacature(s)? En wat is hun persoonlijkheid?
  • Beschikt een uitzendkracht over de juiste vaardigheden voor die (tijdelijke) job?
    Het doorgroeien van huidige medewerkers
  • Brengt het potentieel van uw medewerkers in kaart.
  • Ondersteun interne groei door middel van coaching. Welke medewerker heeft de juiste competenties om door te groeien? En hoe kunnen we die het best coachen?

Drie pakketten

Vóór de testing & assessment voeren we een grondig intakegesprek met u.
Zo krijgen we een heldere blik op uw sector, bedrijfscultuur en verwachtingen.

Daarna vertelt u ons welk pakket u kiest.

Volledig assessmentpakket

    Als u alle competenties wilt testen die bij een functie horen.
  • meerdere vaardigheidstests
  • competentiegericht interview
  • persoonlijkheidsvragenlijst
  • redeneertest(s)

Waarom?
U krijgt een brede kijk op de competenties.
En ontvangt een uitgebreide rapportering.

Specifiek vaardighedenpakket

    Als u een beoordeling wilt van een concrete vaardigheid van een kandidaat
  • één vaardigheidstest
  • competentiegericht interview
  • persoonlijkheidsvragenlijst
  • redeneertest(s)

Waarom?
Via een gerichte screening komt u precies te weten wat u moet weten.
U omzeilt het 'Peter Principle' (dat u iemands vaardigheden overschat bij promotie).

Persoonlijkheids- & motivatiepakket

    Als u wilt peilen naar het karakter en enthousiasme van een kandidaat
  • persoonlijkheidsvragenlijst
  • motivatievragenlijst

Waarom?
Via de no-nonsenseaanpak krijgt u snel een beeld van uw potentiele medewerker
En dat met een beperkte investering.

Elk assessment is natuurlijk maatwerk. We testen altijd of de (toekomstige) medewerker geschikt is voor de verantwoordelijkheden die ú hem of haar wilt toewijzen.

Kwaliteitsvolle aanpak

AGO Jobs & HR heeft een aparte divisie voor testing & assessment.

    Die garandeert u:
  • ervaren consulenten en assessoren
  • gespecialiseerde partners voor de tests
  • snelle inplanning en rapportering

Bovendien zijn onze kantoren verspreid over heel Vlaanderen. Er is dus ook eentje in úw buurt.

Gefundeerde rapportering

    U krijgt aanbevelingen om de juiste - onderbouwde - beslissingen te nemen.
  • mondelinge feedback de dag na het assessment
  • schriftelijke rapportering binnen de 3-5 werkdagen
    • alle testresultaten en observaties geïntegreerd
    • in een grondig en helder rapport
    • met duidelijke aanwervingsadvies

Goed voor uw employer branding

    Testing & assessment is er in de eerste plaats om ú heldere inzichten te bezorgen.
    Maar ook uw kandidaten moeten er een positief gevoel aan overhouden.
    Daar doen wij dan ook alles aan:
  • persoonlijke begeleiding
  • professionele accommodatie
  • correcte afspraken en gerichte feedback

Zo ervaart de kandidaat de testing & assessment als een leerrijke beleving. Ja, zelfs als een méérwaarde in uw aanpak. Zie het als een vorm van employer branding waarmee u indruk maakt. Cruciaal om u te onderscheiden in de war for talent.

Vraag ernaar

Wilt u een uitzendkracht, nieuw talent of vaste medewerker laten testen?
Via een uitgebreid of beknopt assessmentpakket?

Contacteer vandaag nog Testing & Assessment.
Telefoon: 09 228 32 49
Mail: assessment@ago.jobs
Adres: Krekelstraat 89, 9840 De Pinte